El salario medio en Castilla y León alcanzó los 1.846 euros mensuales en 2025, después de registrar un incremento interanual del 4,4%. La subida permitió que los trabajadores de la comunidad ganaran un 1,8% de poder adquisitivo, una vez descontado el efecto de la inflación.
El dato sitúa a Castilla y León como la segunda comunidad autónoma de España con mayor mejora del salario real, únicamente por detrás de La Rioja, donde la capacidad de compra aumentó un 2,5%, según el Monitor Anual Adecco sobre Salarios elaborado por The Adecco Group Institute con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
El salario de Castilla y León crece más que la media española
La evolución salarial de la comunidad superó en 2025 el comportamiento registrado en el conjunto del país. Mientras el salario medio castellanoleonés aumentó un 4,4%, la remuneración media española creció un 3,4%, hasta situarse en 2.055 euros mensuales.
Por tanto, Castilla y León continúa por debajo del salario medio nacional en términos absolutos. La diferencia asciende a 209 euros al mes.
Sin embargo, el comportamiento del poder adquisitivo fue más favorable en la comunidad. El informe señala que la inflación de Castilla y León se situó en el 2,6%, por debajo del crecimiento nominal de los salarios. De este modo, la mejora real alcanzó el 1,8%.
En España, con un IPC del 2,7% al cierre de 2025, el crecimiento real del salario medio fue de apenas un 0,7%. Esto significa que la ganancia de poder de compra registrada en Castilla y León fue más del doble que la media nacional.
Segunda mayor mejora del poder adquisitivo en España
El informe refleja importantes diferencias entre comunidades autónomas. Durante 2025, diez territorios mejoraron su capacidad adquisitiva, uno permaneció sin cambios y seis perdieron poder de compra.
La Rioja encabezó la mejora con un 2,5%, seguida de Castilla y León con un 1,8%. Después aparecen Castilla-La Mancha y Cataluña, ambas con un avance del 1,4%.
Extremadura ganó un 1,3% de poder adquisitivo; Andalucía, un 1%; Baleares, un 0,9%; y País Vasco y Canarias, un 0,8%. Madrid registró una mejora del 0,6%, mientras que la Comunidad Valenciana mantuvo sin cambios su capacidad de compra.
En sentido contrario, Navarra perdió un 0,1%; Galicia, un 0,4%; Aragón, un 0,5%; Murcia, un 1,2%; Cantabria, un 1,7%; y Asturias registró el mayor descenso, con una caída del 2,8%.
Castilla y León sigue lejos de los salarios más altos
A pesar de la mejora experimentada durante 2025, el salario medio de Castilla y León continúa lejos de las comunidades con las remuneraciones más elevadas.
Madrid encabeza la clasificación salarial con 2.451 euros mensuales. Le siguen País Vasco, con 2.328 euros; Navarra, con 2.208 euros; y Cataluña, con 2.203 euros.
Estas cuatro comunidades son las únicas que superan el salario medio español de 2.055 euros al mes. Baleares, con 2.027 euros, también rebasa ya la barrera de los 2.000 euros, aunque permanece ligeramente por debajo de la media nacional.
El mapa de salarios medios incluido en la página 3 del informe refleja visualmente estas diferencias territoriales y sitúa a Castilla y León en una franja intermedia, por debajo de Madrid y de buena parte del norte peninsular, pero por encima de varias comunidades del sur y del oeste.
El SMI equivale al 74,8% del salario medio autonómico
El estudio también analiza el peso del Salario Mínimo Interprofesional sobre las remuneraciones medias. Para realizar esta comparación toma como referencia un SMI de 1.381 euros mensuales en 12 pagas durante 2025.
En Castilla y León, esa cantidad representa el 74,8% del salario medio regional. La proporción coloca a la comunidad entre los territorios donde existe una menor distancia entre el salario mínimo y la remuneración media.
Extremadura encabeza este indicador, con un 80,8%, seguida de Canarias, con un 80,4%, y Murcia, con un 77,9%.
The Adecco Group Institute señala que esta situación refleja las diferencias estructurales existentes entre los mercados laborales de las distintas autonomías y el margen disponible para diferenciar las remuneraciones respecto al mínimo legal.
Los salarios recuperan terreno frente a la inflación
Los datos de 2025 consolidan, según el informe, el segundo año consecutivo de mejora del poder adquisitivo del salario medio en España. No obstante, el avance presenta grandes diferencias territoriales.
En el caso de Castilla y León, la combinación de una subida salarial del 4,4% y una inflación regional del 2,6% permitió cerrar el ejercicio con una ganancia real del 1,8%.
Así, aunque los trabajadores castellanoleoneses continúan percibiendo un salario medio inferior al nacional, la evolución durante 2025 fue más favorable que en la mayoría de comunidades españolas.
