El anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud ha iniciado su tramitación tras su aprobación por el Consejo de Ministros. Para SAE, este paso supone un avance relevante en una reivindicación que los Técnicos Sanitarios llevan años defendiendo.
La reforma actualiza un marco normativo con más de dos décadas de antigüedad y abre ahora el trámite de audiencia e información pública antes de su futura remisión a las Cortes Generales. El Ministerio de Sanidad señala que el texto busca mejorar la estabilidad laboral, regular jornadas y reforzar la protección frente a la temporalidad en el Sistema Nacional de Salud.
La secretaria general de SAE, Mª Dolores Martínez, ha valorado el inicio de la tramitación como “el primer paso para conseguir nuestro objetivo”. La organización confía en que los apoyos mostrados por los consejeros de Sanidad a sus reivindicaciones se concreten en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
SAE insiste en que el nuevo Estatuto Marco de Técnicos Sanitarios debe avanzar sin retrasos. La organización considera clave que la clasificación profesional de los Técnicos Sanitarios de Formación Profesional se acompañe desde el primer momento de la dotación presupuestaria necesaria.
“El reconocimiento de la titulación exigida debe estar vinculado a su retribución correspondiente”, ha defendido Martínez. En este sentido, SAE advierte de que la aplicación de la ley no debe quedar pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas ni de nuevos presupuestos.
La organización sindical recuerda además la situación generada por el EBEP, que, según SAE, mantiene bloqueada desde hace casi 20 años la clasificación establecida en el artículo 76 mediante la Disposición Transitoria Tercera. Por ello, reclama que el nuevo marco legal no repita esa situación.
El anteproyecto aprobado por el Gobierno incluye medidas como la convocatoria obligatoria de ofertas públicas de empleo cada dos años, la limitación de interinidades en plazas vacantes a tres años, la reducción de la jornada máxima semanal a 45 horas y la eliminación de las guardias de 24 horas, que pasarían a un máximo de 17 horas de trabajo efectivo.
SAE subraya que el Estatuto Marco de Técnicos Sanitarios debe traducirse en hechos concretos para los profesionales. La organización sostiene que la reclasificación no puede quedarse solo en una declaración normativa, sino que debe tener efecto real en las condiciones laborales y salariales.
Con este objetivo, Técnicos Sanitarios de todo el país se manifestarán el próximo 17 de junio en Madrid. SAE llama a la participación de los profesionales para mantener la unidad y reforzar una reivindicación que consideran decisiva.
“Confiamos en que sea la última vez que tenemos que manifestarnos por el reconocimiento de este derecho”, ha concluido Mª Dolores Martínez.
