El Grupo Municipal del PSOE de Valencia de Don Juan ha denunciado que el equipo de gobierno de PP y UPL recurre a la contratación de peones para tareas cualificadas en los servicios municipales. Según los socialistas, esta práctica supone asignar funciones de mayor categoría sin el correspondiente reconocimiento profesional y salarial.
La formación sitúa uno de los ejemplos en la sección de Obras. En su comunicado, sostiene que el Ayuntamiento pretende cubrir o está cubriendo la vacante de oficial de fontanería con un peón. El PSOE considera que este desajuste perjudica al trabajador y genera malestar entre los empleados.
Peones para tareas cualificadas en los servicios municipales
Los socialistas recuerdan que la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) distingue entre encargados, oficiales, peones especialistas y peones en los servicios de Obras, Instalaciones Deportivas, Limpieza y Jardinería.
Según explican, las fichas de valoración atribuyen a los peones especialistas funciones técnicas superiores a las de los peones básicos. Sin embargo, denuncian que el gobierno municipal convoca bolsas de empleo y contrata en la categoría inferior para atender trabajos que requieren especialización.
“El equipo de gobierno exige el rendimiento y la responsabilidad de un trabajo cualificado pero, siempre que puede, paga la categoría más baja”, afirman desde el grupo socialista.
El PSOE vincula esta forma de contratación con un ahorro de costes que, a su juicio, recae sobre los derechos de la plantilla. Además, advierte de que utilizar peones para tareas cualificadas repercute en la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía.
Críticas por las vacantes en servicios sociales y desarrollo local
La denuncia también incluye la situación de otros departamentos. Los socialistas aseguran que continúa sin cubrirse la plaza de trabajadora social y sostienen que esta vacante limita la atención a las familias y el acceso a recursos y ayudas de emergencia.
Asimismo, señalan que el puesto de agente de desarrollo local lleva años vacante. Según el PSOE, esta situación reduce el asesoramiento a emprendedores y empresas, así como la capacidad municipal para captar subvenciones de otras administraciones.
En Turismo y Patrimonio, la formación critica la ausencia de oficina de turismo y de contratación de informadores turísticos. También recuerda que la Diputación de León dispone de ayudas específicas para este ámbito. A su juicio, estas carencias perjudican la atención al visitante y las posibilidades económicas del municipio.
El PSOE contrapone la gestión del mandato 2019-2023
El grupo socialista enmarca estas críticas en su balance de los tres años de gobierno conjunto de PP y UPL, con José Jiménez al frente de la Alcaldía.
Frente a ese modelo, reivindica las medidas del mandato 2019-2023. Según recuerda, durante aquella etapa se negoció y aprobó la RPT, se ejecutaron procesos de estabilización y se avanzó en el reconocimiento de las categorías profesionales.
La formación también destaca la ampliación de los periodos de prestación de servicios y la reducción de la temporalidad. Considera que esos pasos debían facilitar la actualización de un convenio colectivo que, según señala, sigue anclado en la primera década del siglo XXI.
Los socialistas concluyen que la política de personal del actual gobierno supone un retroceso y relacionan la situación de la plantilla con un deterioro de los servicios municipales.
