El coste laboral en España aumentó un 4,9% en el primer trimestre de 2026 respecto al mismo periodo del año anterior. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada por el INE, las empresas pagaron una media de 3.278,01 euros por trabajador y mes.
El dato incluye el salario y otros costes asociados al empleo. El coste salarial también creció un 4,9%, hasta situarse en 2.403,80 euros mensuales. Por su parte, los otros costes avanzaron un 4,8%, hasta 874,21 euros.
Para los hogares y empresas de León, el dato marca una referencia relevante. Aunque la estadística difundida por el INE tiene ámbito nacional y autonómico, ayuda a medir la presión de los costes empresariales y la evolución de los salarios en el conjunto del mercado laboral.
El coste por hora también sube
El informe recoge que el coste por hora efectiva trabajada alcanzó los 24,88 euros, con una subida interanual del 5,4%. Además, el coste por hora pagada fue de 21,62 euros, un 4,8% más que un año antes.
Con datos corregidos de calendario y estacionalidad, el coste laboral en España aumentó un 4,5% en tasa anual y un 1,4% respecto al trimestre anterior. Este indicador permite observar la evolución sin el impacto de efectos puntuales del calendario.
Energía y Educación lideran las subidas
Por sectores, los mayores incrementos se registraron en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con una subida del 15,1%. Le siguió Educación, con un avance del 10,8%.
También destacaron las actividades inmobiliarias, con un crecimiento del 9,6%, y las industrias extractivas, con un 8,9%. En el lado contrario, el suministro de agua, saneamiento, residuos y descontaminación bajó un 0,9%.
Las vacantes crecen hasta 159.785 puestos
El mercado laboral mantuvo un volumen elevado de vacantes. El INE contabilizó 159.785 vacantes en el primer trimestre, lo que supone 6.900 más que en el mismo periodo del año anterior.
El sector servicios concentró el 86,6% de las vacantes, con 138.379 puestos. Industria sumó 12.261 vacantes y construcción registró 9.145.
Entre las comunidades con más vacantes se situaron Cataluña, Comunidad de Madrid y Andalucía. En cambio, La Rioja, Extremadura y Cantabria fueron las que menos vacantes registraron.
Cantabria, País Vasco y Cataluña lideran el aumento por comunidades
En el análisis autonómico, el INE señala que Cantabria, País Vasco y Cataluña presentaron los mayores incrementos del coste laboral durante el trimestre. Por el contrario, Principado de Asturias, Illes Balears y Andalucía anotaron los menores aumentos.
