El coste laboral por hora en España aumentó un 4,2% durante el segundo trimestre de 2026 respecto al mismo periodo del año anterior. Así lo refleja el último Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA), publicado este martes 8 de septiembre por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El dato corresponde a la serie corregida de efectos estacionales y de calendario. En cambio, cuando se toman los datos originales sin ajustar, el incremento interanual alcanza el 4,8%.
Los resultados ofrecen una nueva referencia sobre la evolución de los gastos laborales que afrontan las empresas españolas. Aunque la estadística tiene ámbito nacional y no ofrece en esta publicación datos específicos para la provincia de León, permite seguir la tendencia general en la que se desarrolla la actividad empresarial y laboral leonesa.
Los salarios aumentan un 4,2%
Dentro del coste laboral por hora en España, el componente salarial también mantiene una evolución al alza.
El coste salarial creció un 4,2% interanual en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario. Por su parte, los denominados otros costes avanzaron ligeramente más, un 4,3%.
En los datos originales, sin aplicar estos ajustes, el coste salarial registró un incremento del 4,7%, mientras que los otros costes aumentaron un 4,8%.
Asimismo, el coste laboral que excluye pagos extraordinarios y atrasos creció un 4,3% interanual después de realizar el ajuste estacional y de calendario.
La Administración pública registra la mayor subida
Las diferencias entre sectores son importantes. La Administración pública y defensa y la Seguridad Social obligatoria registraron el mayor incremento anual del trimestre, con una subida del 6,9%.
Muy cerca se situaron las actividades inmobiliarias, con un 6,8%, y la educación, con un 6,5%.
También destacaron otros servicios, donde el coste laboral aumentó un 6%, mientras que las actividades administrativas y servicios auxiliares registraron un crecimiento del 5,5%.
La información y las comunicaciones alcanzaron el 5,4% y la construcción se situó en el 5,1%.
Energía, la excepción: el coste laboral cae un 9%
El comportamiento fue muy diferente en el sector energético. El suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado registró una caída interanual del 9%, siendo la única actividad recogida en el informe con una reducción del coste laboral.
Mientras tanto, los incrementos más moderados correspondieron al suministro de agua, saneamiento y gestión de residuos, y a las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento. En ambos casos, la tasa fue del 2,2%.
Las actividades profesionales aumentaron un 2,3%, el comercio un 2,8%, la industria manufacturera un 3% y la hostelería un 3,3%.
El coste laboral modera su avance respecto al primer trimestre
La comparación trimestral ofrece una fotografía diferente. Entre el primer y el segundo trimestre de 2026, el coste laboral por hora aumentó un 0,4% una vez eliminados los efectos estacionales y de calendario.
El coste salarial avanzó un 0,2%, mientras que los otros costes crecieron un 1%.
Sin embargo, la tasa trimestral sin corregir fue considerablemente superior y alcanzó el 6,1%. El INE explica esta diferencia principalmente por el mayor peso que tienen los pagos extraordinarios durante el segundo trimestre frente a los primeros tres meses del año.
Este comportamiento supone, además, una clara moderación respecto al primer trimestre de 2026, cuando la variación trimestral corregida del índice había alcanzado el 1,9%, según el gráfico de evolución incluido en la página 3 del informe.
¿Qué mide exactamente el Índice de Coste Laboral?
El Índice de Coste Laboral Armonizado es una estadística trimestral destinada a ofrecer una medida comparable del coste laboral por hora trabajada en la Unión Europea.
El indicador mantiene constante la estructura de las diferentes ramas de actividad y utiliza 2020 como año base. Además de salarios, incorpora otros costes vinculados al empleo, entre ellos las cotizaciones sociales que corresponden al empleador y determinadas percepciones no salariales.
Según explica el INE en la nota metodológica de la página 4, los resultados abarcan todo el territorio nacional y tienen como referencia el trimestre natural. Por tanto, este informe no permite establecer una tasa propia para León ni comparar directamente la provincia con otras zonas de España.
En conjunto, los datos confirman que el coste laboral por hora en España continúa creciendo en 2026, aunque su avance trimestral se ha moderado. La evolución seguirá siendo un indicador relevante para empresas, trabajadores y administraciones durante los próximos meses.
