El camino hacia una protección social justa para las personas con discapacidad física y orgánica suma un nuevo capítulo. COCEMFE Nacional ha enviado al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones seis informes técnicos exhaustivos para argumentar la inclusión de nuevas patologías en el sistema de jubilación anticipada para trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45%.
Esta iniciativa, respaldada por la Federación ASEM, se fundamenta en evidencias científicas que demuestran una reducción de la esperanza de vida en estas enfermedades, el parámetro clave que exige el Real Decreto para autorizar el adelanto de la edad de jubilación.
¿Qué patologías se proponen ahora?
El objetivo es que el Gobierno amplíe el listado oficial para incluir estas seis condiciones:
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Artritis reumatoide
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Lupus eritematoso sistémico
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Encefalomielitis miálgica
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Paraparesia espástica familiar
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Ataxia de Friedrich (Primera vez que se presenta informe)
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Ataxia SCA3 (Primera vez que se presenta informe)
Como señala Anxo Queiruga, presidente de COCEMFE, se trata de una medida de «protección social y bienestar» que reconoce la realidad específica y el impacto funcional de estas patologías en el entorno laboral.
Avances logrados: siete patologías a la espera del BOE
No es una lucha nueva. El año pasado, gracias a la presión del movimiento asociativo, se logró la aprobación de siete patologías que ya están en la «recta final» para ser efectivas. Sin embargo, su aplicación real depende de la ratificación del Gobierno y su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Estas enfermedades, que ya cuentan con el visto bueno pero requieren celeridad administrativa, son: espina bífida, párkinson, distrofia miotónica tipo 1 (Steinert), Huntington, esclerosis sistémica, amiloidosis por transtiretina y enfermedad renal crónica estadio G5.
El desafío de las enfermedades neuromusculares
Desde la Federación ASEM se destaca especialmente la inclusión de las patologías neuromusculares en esta propuesta. Estas enfermedades —que afectan a más de 60.000 personas en España— suelen ser de naturaleza progresiva y origen genético, provocando una pérdida paulatina de fuerza muscular y autonomía.
Para quienes conviven con una enfermedad crónica y degenerativa que aparece, en el 50% de los casos, desde la infancia, la jubilación anticipada no es un privilegio, sino un derecho de compensación ante una carrera laboral marcada por la carga funcional y la fatiga crónica.
La unión hace la fuerza
La elaboración de estos informes ha contado con la colaboración de entidades especializadas como FELUPUS, AEPEF, COGAMI, FEDAES, LIRE y CONFESQ. Esta red asociativa representa a millones de personas en España que reclaman que la ley no solo se escriba, sino que se adapte a la realidad biológica de quienes ven reducida su esperanza de vida a causa de su discapacidad.
La pelota está ahora en el tejado del Ministerio. La celeridad en la resolución y publicación de estas medidas será el termómetro que mida el compromiso real del Gobierno con la inclusión y la salud de los trabajadores con discapacidad.
