La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de León (ASELE), integrada en la Federación Leonesa de Empresarios (FELE), celebró este jueves 5 de marzo la iniciativa ‘León avanza en femenino’, una propuesta con la que quiso unir pasado y presente para visibilizar el papel de la mujer en la construcción social, económica e institucional de la ciudad.
La jornada se desarrolló en la antesala del Día Internacional de la Mujer, con un doble objetivo: recordar la huella femenina en la historia de León y poner el foco en el liderazgo que hoy ejercen muchas profesionales en ámbitos clave. La actividad combinó una visita guiada por el casco histórico con un coloquio protagonizado por mujeres con responsabilidades de referencia en la provincia.
Durante el recorrido, las participantes profundizaron en el denominado ‘Dominio del Infantado’, una institución vinculada a las infantas del Reino de León y a su capacidad de influencia en la organización política, social y económica del territorio. Con esta mirada al pasado, ASELE quiso subrayar que el liderazgo femenino no es una realidad nueva, sino una parte esencial de la historia leonesa.
Después de la visita, el protagonismo pasó al debate. En el coloquio intervinieron la rectora de la Universidad de León, Nuria González, la secretaria general del INCIBE, Miriam Verde, y la presidenta de ASELE, Noelia Rodríguez de Celis. Las tres compartieron sus experiencias profesionales y analizaron los avances logrados en materia de igualdad, así como los retos que siguen abiertos en el acceso de la mujer a puestos de decisión.
El encuentro contó también con la presencia del presidente de FELE, Juan María Vallejo, y del secretario general adjunto de FELE, Enrique Suárez, en una cita que puso sobre la mesa una reflexión compartida: la presencia de mujeres en cargos de responsabilidad ha crecido en los últimos años, pero León todavía tiene margen de mejora en la representación femenina dentro de las instituciones.
Las participantes coincidieron en señalar que uno de los desafíos más importantes sigue siendo la generación de referentes visibles. A su juicio, dar voz a mujeres con trayectorias consolidadas ayuda a abrir camino y a inspirar a nuevas generaciones que quieren asumir responsabilidades en la empresa, la universidad, la tecnología o la gestión pública.
Otro de los ejes del coloquio fue la conciliación. Las ponentes destacaron que las políticas de igualdad han permitido avances reales y que fórmulas como el teletrabajo han favorecido entornos más flexibles. Sin embargo, también advirtieron de que todavía no existe un equilibrio pleno entre vida profesional, personal y familiar, por lo que reclamaron seguir impulsando medidas eficaces y sostenidas en el tiempo.
El acto concluyó con un mensaje centrado en el presente y el futuro de la ciudad. “Estamos construyendo León”, afirmó Noelia Rodríguez de Celis, una frase que resumió el espíritu del encuentro y el papel activo que desempeñan las mujeres en el desarrollo económico y social de la capital leonesa y de la provincia.
Con esta iniciativa, ASELE refuerza su apuesta por un modelo de ciudad en el que el talento femenino gane visibilidad, influencia y capacidad de transformación. León mira así a su propia historia para recordar que el liderazgo de la mujer no solo forma parte de su pasado, sino también de su presente y de su futuro.
