Castilla y León concentrará cerca de 400 vacantes para la vendimia dentro de la campaña de contratación puesta en marcha por Randstad. En total, la compañía busca cubrir unas 2.300 plazas en el sector vitivinícola español durante la temporada de 2026.
La comunidad se sitúa como el segundo territorio con más oportunidades laborales, solo por detrás de Galicia. Sin embargo, la información facilitada por la empresa no detalla el reparto provincial. Por tanto, todavía se desconoce cuántos de estos puestos corresponderán específicamente a León.
Cortadores y cargadores, los perfiles más buscados
Los cortadores y cargadores encabezan la demanda de trabajadores. Los primeros se ocupan de recoger la uva, mientras que los segundos trasladan el fruto desde los viñedos hasta los puntos de carga.
Además, las bodegas necesitan tractoristas, operarios y carretilleros. Estos profesionales participan en el transporte, la recepción de la uva y las primeras fases del proceso de elaboración.
La mayoría de los contratos contemplan una jornada completa e intensiva. Por ello, las empresas valoran la agilidad, la resistencia física y la capacidad para trabajar en equipo.
La experiencia previa puede facilitar la selección. No obstante, muchas vacantes no la exigen, lo que abre la campaña a personas que buscan una primera oportunidad en el empleo agrario.
Galicia reúne la mayor parte de las contrataciones
La campaña distribuirá sus puestos entre las principales zonas productoras del país. Galicia reúne alrededor de 1.600 vacantes, mientras que Castilla y León contará con cerca de 400.
Por otro lado, Cataluña, Aragón y La Rioja prevén incorporar aproximadamente 100 trabajadores en cada comunidad. La compañía vincula este refuerzo de personal a unas expectativas de producción superiores a las del ejercicio anterior.
La vendimia comenzará previsiblemente entre mediados de agosto y los primeros días de septiembre. Sin embargo, el calendario final dependerá de la variedad de la uva, la zona productora y la evolución de las temperaturas.
Durante los diez primeros meses de la campaña 2025-2026, España produjo alrededor de 29 millones de hectolitros de vino, según los datos sectoriales recogidos por Randstad.
Un sector que sostiene más de 386.000 empleos
La contratación temporal llega en un momento clave para una de las principales actividades agroalimentarias de España.
Un informe elaborado por Afi para la Organización Interprofesional del Vino de España calcula que la cadena de valor vitivinícola genera cerca de 22.350 millones de euros de valor añadido bruto. Esta cantidad equivale aproximadamente al 1,6% del PIB español.
El mismo estudio estima que el sector crea y mantiene más de 386.000 puestos de trabajo equivalentes a jornada completa. La cifra representa alrededor del 2% del empleo nacional e incluye la viticultura, la elaboración, la crianza y la comercialización del vino.
Cómo solicitar las vacantes para la vendimia en Castilla y León
Las personas interesadas pueden consultar las ofertas disponibles y sus requisitos en la plataforma digital de Randstad. También pueden acudir a la oficina de la compañía más cercana.
Cada anuncio concreta el lugar de trabajo, la duración prevista del contrato y las condiciones necesarias para acceder al puesto. Debido al carácter estacional de la campaña, se recomienda formalizar la inscripción antes del comienzo de la recogida de la uva.
