Somos Hijolusa ha obtenido la certificación AENOR que verifica su Estrategia de Sostenibilidad y su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El reconocimiento avala la integración de criterios ambientales, sociales y de buen gobierno en la actividad del grupo empresarial leonés.
El director de AENOR en Castilla y León, Prudencio Herrero Acebo, ha entregado el certificado a la compañía. Según ha informado la empresa, esta acreditación reconoce un modelo de crecimiento responsable y alineado con la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
La certificación AENOR de Somos Hijolusa supone un nuevo avance dentro de la estrategia de sostenibilidad del grupo. Además, se suma a otros estándares nacionales e internacionales relacionados con la calidad, la seguridad alimentaria y la protección del medio ambiente.
Objetivos y acciones medibles vinculados con los ODS
La declaración de verificación emitida por AENOR confirma que la estrategia de la compañía incluye objetivos, acciones y proyectos medibles. Estas iniciativas contribuyen a distintos Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Entre las áreas analizadas figuran el bienestar de las personas, la igualdad, la gestión eficiente del agua y el uso responsable de la energía. También se incluyen la innovación, el empleo de calidad, la producción sostenible y la acción frente al cambio climático.
Asimismo, la estrategia contempla la protección de los ecosistemas y la creación de alianzas que favorezcan el desarrollo sostenible.
De este modo, Somos Hijolusa busca incorporar la sostenibilidad a sus decisiones empresariales. El grupo pretende generar un impacto positivo tanto en las personas como en el entorno y contribuir al desarrollo económico y social de los territorios en los que trabaja.
“La sostenibilidad forma parte de todas nuestras decisiones”
La directora de Relaciones Externas y Sostenibilidad de Somos Hijolusa, Beatriz Álvarez Caurel, ha destacado que el certificado reconoce el trabajo desarrollado por la organización.
“Esta certificación representa el reconocimiento al trabajo que realizamos cada día para que la sostenibilidad forme parte de todas nuestras decisiones. No entendemos el crecimiento empresarial sin generar valor para nuestros trabajadores, clientes, proveedores, la sociedad y el medio ambiente”.
Álvarez Caurel también ha señalado que el reconocimiento de AENOR anima a la empresa a continuar avanzando mediante objetivos más ambiciosos y medibles, alineados con el Pacto Verde Europeo.
Refuerzo de la estrategia ESG de Somos Hijolusa
La obtención del certificado consolida la estrategia ESG de la compañía. Este modelo tiene en cuenta factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo dentro de la gestión empresarial.
Por tanto, la certificación AENOR de Somos Hijolusa refuerza su apuesta por la mejora continua, la innovación y la creación de valor compartido.
El grupo cuenta también con la certificación B Corp y con diferentes estándares internacionales. Estas acreditaciones evalúan aspectos como la seguridad y salud laboral, la seguridad de la información, la eficiencia energética, la transparencia y la sostenibilidad.
Con este nuevo reconocimiento, la empresa leonesa avanza hacia un modelo de negocio más responsable. Al mismo tiempo, mantiene su compromiso con el empleo, el entorno y el desarrollo de los territorios vinculados con su actividad.
