En 2025, celebramos 25 años del legado iniciado en La Virgen del Camino (León) por D. Antonino Fernández y Dña. Cinia González. Desde su creación en el año 2000, SOLTRA se ha consolidado como una referencia internacional en economía social. Lo que comenzó como un sueño respaldado por los Padres Dominicos, Caja España (hoy UNICAJA) y el Grupo Gureak (grupo empresarial de economía social referente en el País Vasco que este año también celebra su 50 aniversario), se ha convertido en un modelo de solidaridad y trabajo en armonía para crear un mundo no excluyente.
Hoy, con D. Carlos Fernández, presidente y CEO de Finaccess, tomando el relevo de sus tíos, SOLTRA sigue comprometida con la misión de ofrecer empleo digno y estable a personas con discapacidad. En la actualidad Finaccess, institución inversora que ostenta los valores de confianza, justicia, lealtad, prudencia y responsabilidad es parte del accionariado de SOLTRA a través de Finaccess Social, su RSC implicada con el ser humano, la familia y la sociedad.
En nuestros inicios, contábamos con 10 trabajadores que desempeñaban tareas industriales en el montaje y ensamblaje de componentes para la automoción. A finales de 2024, contamos con más de 1.600 empleados en nuestras sedes de España, México y Dinamarca, de los cuales aproximadamente más del 90% son personas con algún tipo de discapacidad (intelectual, física, sensorial y enfermedad mental).
Pero nuestro crecimiento no se ha limitado a la expansión geográfica. Hemos diversificado nuestras actividades, abarcando sectores industriales (montajes, logística y textil) y de servicios (marketing, lavandería, limpieza, jardinería y distribución contando en la actualidad con cuatro tiendas con la enseña Eroski City), todo ello garantizando los máximos estándares de calidad, certificados por normativas como ISO 9001 en gestión de Calidad, ISO 14001 en gestión Ambiental e IATF 16949 en gestión de Calidad en automoción.
Durante estos 25 años, no solo hemos sido una fuente de empleo, sino también un espacio de crecimiento personal y profesional generando proyectos de vida Cada historia de superación y esfuerzo de nuestros trabajadores es un recordatorio del poder de la inclusión y del impacto que genera un entorno laboral adaptado y solidario.
En línea con nuestro compromiso de inclusión, en 2019 lanzamos el movimiento Hazte Incluencer, una iniciativa que busca promover la figura de los “influencers” de la inclusión. Este movimiento invita a todas las personas a convertirse en agentes activos del cambio, fomentando una sociedad no excluyente. Porque ser un incluencer es mucho más que una tendencia; es un compromiso diario con la diversidad y la igualdad de oportunidades y derechos.
Además, como parte de nuestro programa de Responsabilidad Corporativa, la Fundación SOLTRA cuenta con la Residencia y Centro Ocupacional “Doña Cinia” para personas con enfermedad mental. Desde este espacio,
trabajamos para favorecer la inclusión comunitaria y la promoción de este colectivo. Proyectos como los Itinerarios Individualizados ayudan a lograr la construcción de un Proyecto de Vida, adaptado a sus necesidades y aspiraciones. Esta iniciativa refuerza nuestra misión de crear un entorno donde cada persona pueda crecer y desarrollarse plenamente.
El lema de nuestro 25 aniversario, “Sumando capacidades, multiplicando oportunidades, 25 años de inclusión”, encapsula perfectamente nuestra filosofía. Cada persona aporta sus habilidades y talentos únicos, y cuando estas capacidades se suman, el resultado es una multiplicación de oportunidades para todos. Este principio nos ha guiado desde nuestros inicios y sigue siendo la base de nuestro éxito y crecimiento. La inclusión no es solo una meta, es un proceso constante de construcción de un entorno más justo y equitativo.
A lo largo de 2025, llevaremos a cabo un amplio programa de actividades conmemorativas que celebrarán no solo nuestro pasado y nuestro presente, sino también nuestro futuro. Así entre otras iniciativas llevaremos a cabo la exposición “Camino de Inclusión” que repasa nuestra historia, un concurso de pintura para que todos puedan participar con su creatividad, y jornadas de puertas abiertas para que las familias nos visiten y vivan de cerca lo que hacemos cada día. En mayo, tendremos un momento muy especial con la peregrinación a La Virgen del Camino, una jornada perfecta para convivir, disfrutar y reforzar nuestros lazos y finalmente, en septiembre, cerraremos las celebraciones con nuestra Gala Aniversario, que tendrá lugar en el Palacio de Exposiciones de León.
Este aniversario es una oportunidad para agradecer a todos los que han hecho posible este proyecto, incluyendo a aquellos que ya no están con nosotros. Gracias a su apoyo y dedicación, hemos logrado transformar una idea en una realidad que mejora la vida de cientos de personas y sus familias.
Miramos hacia adelante con nuevos proyectos y retos, comprometidos a seguir siendo un referente en inclusión sociolaboral. Nuestro objetivo sigue siendo claro: crear más oportunidades y construir una sociedad en la que todas las personas puedan desarrollar su potencial.
