En 2024, coincidiendo con su 30 aniversario en España, la cadena de supermercados Lidl ha reafirmado su compromiso con el desarrollo económico y social del país destinando una cifra histórica de 8.200 millones de euros a la compra de producto nacional y a su plan de expansión. Esta apuesta sostenida ha permitido a la compañía generar un valor compartido significativo, consolidarse como el tercer mayor operador de la distribución alimentaria por cuota de mercado —según datos de Worldpanel (antes Kantar)— y contribuir al impulso de la economía española.
Claus Grande, director general de Lidl España, destacó que el aniversario ha sido una oportunidad para «renovar con responsabilidad nuestro compromiso con el futuro de este país,» reforzando la apuesta por la generación de empleo estable, el impulso del producto nacional y el crecimiento sostenible.
Inversión récord y rol tractor para la industria
A cierre de su último ejercicio (01/03/2024 – 28/02/2025), el balance de Lidl en España refleja un rol tractor para la industria agroalimentaria:
- Compras Nacionales Récord: La compañía realizó compras por valor de unos 7.900 millones de euros a más de 860 proveedores nacionales, un aumento del 6% respecto al ejercicio anterior.
- Líder en la Huerta: De esta cifra, unos 3.300 millones de euros corresponden a frutas y hortalizas, lo que consolida a Lidl como el primer cliente de la huerta española.
- Exportación: Más de la mitad del total adquirido —unos 4.000 millones de euros— fue exportado a una treintena de países, reforzando la proyección internacional del producto español.
La inversión total en expansión ascendió a más de 330 millones de euros, lo que permitió la apertura de unas 30 nuevas tiendas, superando ya los 700 establecimientos en el país, y la inauguración de una plataforma logística en Constantí (Tarragona).
Empleo sstable y apuesta por el personal
En el último año, Lidl ha creado más de 1.200 nuevos empleos estables y de calidad, elevando su plantilla en España hasta alcanzar aproximadamente 19.700 personas. En el marco de su III Convenio Colectivo, la compañía ha reforzado el poder adquisitivo de sus empleados:
- Subida Salarial: Se ha destinado una subida del 3,5% a la retribución de sus empleados, con un aumento de la masa salarial de unos 17 millones de euros.
- Estabilidad: El 93% de su plantilla en España dispone de un contrato indefinido, un dato que ha contribuido a que Lidl haya sido reconocida con el sello Top Employer por octavo año consecutivo.
Gracias a la confianza de los consumidores y a su política de precios ajustados, Lidl registró unas ventas netas de 6.952 M€, un crecimiento del 5,7% respecto al año anterior, consolidando su posición como tercer operador del sector.
Planes ambiciosos para 2025
Lidl encara 2025 con el objetivo de acelerar su crecimiento, previendo una inversión similar a la del último ejercicio para:
- Abrir unas 50 tiendas (40 aperturas y el resto modernizaciones).
- Crear unos 1.000 empleos adicionales, superando así la barrera de los 20.000 trabajadores en plantilla.
- Superar los 8.000 millones de euros anuales en compras a proveedores nacionales, manteniendo su apoyo a la economía local.
