En 2024 la Fundación Adecco ha cumplido 25 años de trayectoria trabajando intensamente por acercar el empleo a las personas que lo tienen más difícil. En este contexto y con la vista puesta en los próximos 25, la Fundación Adecco ha realizado un análisis de las características esenciales del mercado laboral de la próxima década. Bajo el nombre “El futuro del empleo, 10 retos y oportunidades. ¿Están las empresas preparadas para la era de la Diversidad y la Inclusión?, la Fundación Adecco insta a las empresas a reflexionar sobre su grado de madurez en elementos tan importantes como la diversidad, el envejecimiento de la población, el auge de la Inteligencia Artificial o la inclusión de personas con discapacidad y mujeres en situación de vulnerabilidad.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “Los próximos 25 años serán radicalmente distintos a los anteriores y, en medio de una sociedad que cambia a un ritmo vertiginoso, las empresas deben adaptarse con agilidad. Por este motivo, y en el marco de nuestro 25 aniversario, hemos analizado 10 elementos fundamentales que caracterizarán al mercado laboral de la próxima década. No todos estos fenómenos, en sí mismos, son positivos ni negativos, sino que representan realidades que plantean tanto desafíos como oportunidades. Nuestro objetivo es anticiparnos a ellos para convertirlos en catalizadores de crecimiento y competitividad”.
Adjunto te envío la nota de prensa de este análisis, cuyo documento completo puedes descargar aquí. En el se recogen los 10 elementos fundamentales, con sus retos y oportunidades, que van a cacterizar el mercado laboral de la próxima década. Al final incluye una autoevaluación que puede ayudar a las empresas a valorar el nivel de preparación y respuesta ante los mismos.
