La rectora de la Universidad de León, Nuria González, ha suscrito este martes con la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, un acuerdo de colaboración destinado a facilitar y promover la inserción profesional de los jóvenes universitarios en el tejido productivo de la comunidad.
El convenio, entre la Junta y las cuatro universidades públicas de Castilla y León, se traducirá en la puesta en marcha del programa INCOFI que, según destacó la rectora de la ULE, aborda un “reto clave” como es la fuga de talento y la mejora de la empleabilidad, a través de una “acción decidida, innovadora y sin precedentes para dar impulso al modelo de inserción laboral en nuestro territorio”.
Nuria González recordó que a través de INCOFI las universidades, como “principal motor de generación de conocimiento, innovación y formación de talento del territorio”, dan un paso más allá de la docencia y la investigación, convirtiéndose en actores clave en la gestión de las políticas activas de empleo de la Comunidad.
“No solo formamos profesionales altamente cualificados, sino que también asumimos la responsabilidad de que ese talento encuentro su espacio y oportunidades laborales en nuestro territorio. Estamos ante un enfoque novedoso que nos permite diseñar estrategias más adaptadas a la realidad de nuestro mercado laboral y, por ende, mejorar la empleabilidad de nuestros egresados”, destacó González.
Por último, la rectora de la ULE recordó que es clave “sumar esfuerzos” para que el talento que se forma con los recursos de Castilla y León no se pierda, “sino que se transforme en motor de crecimiento, desarrollo y bienestar. A través de este programa demostramos que las universidades podemos transformar el modelo de inserción laboral en Castilla y León y construir un futuro con más oportunidades para nuestros jóvenes”.
PROGRAMA INCOFI
El convenio, que se canalizará a través de las fundaciones de las universidades, en el caso de León de la FGULEM, permitirá a través del Servicio Público de Empleo la puesta en marcha de distintas iniciativas para colaborar en aquellas políticas activas de empleo que faciliten la incorporación de los jóvenes universitarios a las empresas de la comunidad, impulsando el inicio y el posterior desarrollo de su carrera profesional dentro del tejido empresarial de Castilla y León.
De este modo, se pretende mejorar los niveles de empleo juvenil; facilitar la captación, consolidación y fidelización del talento; favorecer el asentamiento de población joven; y, paralelamente, contribuir a mejorar la competitividad y la innovación de las empresas de la comunidad sobre la base de un capital humano excelentemente formado en las universidades de Castilla y León.
Las actuaciones previstas permitirán, además, facilitar el tránsito desde la universidad al mundo empresarial, buscando una total sintonía entre la oferta y la demanda profesional a través de la experiencia profesional, el desarrollo de competencias complementarias adaptadas al tejido productivo, y la intermediación laboral específica y eficaz.
En este sentido, se contempla el desarrollo de programas de cooperación en torno a tres ejes fundamentales: medidas de apoyo a la contratación y al emprendimiento, medidas para favorecer la intermediación laboral y medidas para mejorar la cualificación profesional sumando a los conocimientos adquiridos en el ámbito académico el desarrollo de habilidades profesionales acordes a las demandas del tejido productivo actual.
Por un lado, las universidades diseñarían e implementarían programas de orientación profesional y desarrollo de habilidades que permitan a los jóvenes adaptarse a las necesidades del mercado laboral. Para ello se diseñarán y desarrollarán talleres, seminarios y actividades formativas específicos que fomenten la adquisición de competencias transversales y acordes a las necesidades productivas
Por otra parte, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo pondrá en marcha las medidas necesarias para facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral, mediante el apoyo y la financiación de programas de prácticas no laborales en empresas de la comunidad.
Además, se reforzarían las agencias de colocación de las universidades, con el objetivo de mejorar los resultados en la inserción laboral de los jóvenes, intensificando y mejorando la labor de intermediación laboral. Igualmente, se facilitaría información precisa sobre los programas públicos de empleo, incluyendo medidas de apoyo al autoempleo y el emprendimiento.
En el marco de este acuerdo de colaboración, la Junta destina una aportación económica inicial de 8,6 millones de euros para la puesta en marcha de estas iniciativas por parte de las cuatro universidades públicas. Iniciativas que configuran un programa, INCOFI, desde el que se promoverá una intervención transversal e integral basada en la colaboración entre la administración autonómica, las universidades y las empresas que desarrollan que desarrollan su actividad en la comunidad.
La colaboración económica, aprobada ya por la Junta de Castilla y León el pasado mes de diciembre, se canaliza a través de las fundaciones de las cuatro universidades. Cada una de las fundaciones recibe una subvención de 2.150.000 euros para el desarrollo de estas iniciativas durante los ejercicios 2025 y 2026. Durante este periodo se estima que el programa podrá prestar apoyo a un total de 4.000 jóvenes universitarios y egresados con el fin facilitarles el inicio y desarrollo de su carrera profesional en las empresas de Castilla y León.
En la firma del convenio han participado además el rector de la Universidad de Burgos, José Miguel García, el vicerrector de Transferencia, Innovación y Emprendimiento de la Universidad de Salamanca, Federico Bueno, y la vicerrectora de Comunicación, Cultura y Deporte de la Universidad de Valladolid, Rebeca San José. En la reunión de este martes se ha acordado la puesta en marcha de una Comisión de Seguimiento que velara por su correcto desarrollo y ejecución, impulsando y adoptando las medidas y acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos. La comisión estará presidida por el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y contará con un representante de casa una de las universidades.
