La Formación Profesional en Castilla y León continúa ganando alumnado y peso dentro del sistema educativo. En el curso 2026-2027, la Comunidad cuenta con 51.030 estudiantes matriculados en FP, cerca de un 2% más que el pasado curso. El crecimiento consolida estas enseñanzas como una de las opciones con mayor avance dentro de la educación no universitaria de la autonomía.
Este incremento coincide con un nuevo esfuerzo por acercar la formación a las necesidades reales de las empresas. Ese ha sido uno de los ejes de la sexta edición de FP Talks, celebrada este viernes, 2 de octubre, en el Auditorio Miguel Delibes de Valladolid.
La cita, organizada por la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León en colaboración con la Consejería de Educación, reúne a empresas, docentes e instituciones bajo el lema ‘El latido del talento’. Su objetivo pasa por analizar los cambios que vive el empleo y mejorar la conexión entre las aulas y el tejido productivo.
Más de 51.000 alumnos de Formación Profesional en Castilla y León
El director general de Formación Profesional y Régimen Especial, Agustín Sigüenza, ha participado en el encuentro, en el que la Junta ha defendido una mayor coordinación entre los centros educativos y las empresas.
La administración autonómica considera que esta colaboración resulta clave para que los ciclos puedan evolucionar al ritmo de las nuevas competencias profesionales. También permite que el alumnado conozca durante su etapa formativa cómo trabajan las empresas y cuáles son los perfiles que necesitan.
El crecimiento de la FP no se limita al número de estudiantes. La oferta autonómica alcanza este curso 165 titulaciones, frente a las 140 existentes al inicio del periodo tomado como referencia por la Consejería. Los datos oficiales presentados en septiembre situaron además el alumnado de FP en 51.030 personas.
Esta evolución tiene también relevancia para León, donde los ciclos de Formación Profesional forman parte de la oferta educativa destinada a facilitar la incorporación de jóvenes al empleo y cubrir necesidades de cualificación en diferentes sectores.
Empresas y centros educativos buscan perfiles adaptados al nuevo mercado laboral
Uno de los principales desafíos de la Formación Profesional pasa ahora por responder con rapidez a un mercado de trabajo cada vez más condicionado por la tecnología.
La digitalización, la sostenibilidad, la empleabilidad y el emprendimiento ocupan buena parte del programa de FP Talks. El encuentro analiza tanto la situación de estas enseñanzas en Castilla y León como los retos que afrontarán los centros y las compañías durante el curso 2026-2027.
En este contexto, la colaboración empresarial adquiere especial importancia. Los centros pueden conocer con mayor precisión qué competencias necesitan las compañías, mientras los estudiantes consiguen un contacto más directo con los entornos en los que posteriormente podrán desarrollar su carrera profesional.
La conexión resulta especialmente significativa en la FP actual, en la que la formación en empresa cobra un peso creciente dentro de los itinerarios educativos.
FP Talks reúne a responsables empresariales y expertos
La sexta edición del encuentro cuenta con representantes del ámbito empresarial e institucional. Entre ellos figuran José Vicente de los Mozos, presidente de IFEMA Madrid; Ana Alonso Muñumer, vicepresidenta de Salesforce, e Ignacio González-Vázquez, investigador de la Comisión Europea.
Sus intervenciones abordan las transformaciones que afectan al mercado laboral y los nuevos retos que afrontan las compañías a la hora de incorporar talento.
El programa incorpora igualmente iniciativas relacionadas con el análisis de la empleabilidad y el impulso del emprendimiento desde los propios centros de Formación Profesional.
Todo ello se produce en un momento en el que estas enseñanzas han reforzado su presencia dentro del sistema educativo autonómico. De hecho, frente a la estabilidad general del número de estudiantes de Castilla y León, la FP ha registrado este curso un crecimiento cercano al 2%.
Una FP cada vez más vinculada al empleo
La evolución de la Formación Profesional en Castilla y León plantea ahora el reto de mantener ese crecimiento acompañado de una oferta capaz de responder a los cambios tecnológicos y productivos.
La Consejería de Educación sitúa entre sus líneas de actuación el refuerzo de esa relación entre educación y empresa. El propósito es que la formación impartida en los centros se ajuste de forma progresiva a los conocimientos y habilidades que necesitan los diferentes sectores económicos.
Con más de 51.000 alumnos, la FP afronta así el curso 2026-2027 con un peso creciente en Castilla y León y con la conexión entre centros, estudiantes y empresas como uno de los principales desafíos para los próximos años.
