Clece ha organizado en la Feria de Valladolid una feria de empleo para cubrir 400 puestos de trabajo en el norte de España, una cita centrada en la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El evento, denominado Clece Emplea Noroeste, reunió a candidatos derivados por 52 entidades del Tercer Sector y contó con entrevistas presenciales y por videoconferencia. La convocatoria también ha sido recogida por prensa local de Valladolid.
La jornada dejó un primer balance positivo. 43 participantes salieron del encuentro con un puesto de trabajo asegurado, según los datos facilitados por la compañía. Además, se realizaron 300 entrevistas previamente concertadas, con un formato ágil de unos diez minutos.
Castilla y León concentra más de la mitad de las vacantes
La feria de empleo de Clece en Valladolid tuvo especial impacto en Castilla y León. La comunidad concentró 223 de los 400 puestos ofertados, repartidos entre sus provincias.
Valladolid reunió el mayor volumen, con 167 vacantes. Los perfiles más demandados fueron personal de limpieza, limpieza industrial, auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio, personal de cocina, gerocultores, enfermería, terapeutas ocupacionales y profesionales de Educación Infantil.
También se buscaron trabajadores para Burgos, Palencia, Soria, Ávila y Salamanca. La compañía indicó que las oportunidades se extienden al conjunto de Castilla y León, por lo que la convocatoria resulta de interés para personas en búsqueda de empleo en León y en el resto de la comunidad.
Entrevistas presenciales y online
El dispositivo contó con 10 técnicos de Selección. Tres realizaron entrevistas de forma presencial en la Feria de Valladolid, mientras que otros siete participaron de manera online.
El objetivo fue acelerar el contacto entre empresa, candidatos y entidades sociales. En esta edición, el 100% de las contrataciones se dirigió a personas procedentes de organizaciones del Tercer Sector.
Clece enmarcó esta iniciativa en su estrategia de empleo inclusivo. La feria se dirigió a la mitad norte peninsular: Asturias, Castilla y León, Galicia, La Rioja, Navarra y País Vasco.
Historias con contrato al terminar la entrevista
Entre las personas seleccionadas estuvo Amoremí Carolina, que comenzará a trabajar esta misma semana en el Servicio de Ayuda a Domicilio de Valladolid. También salió con una oferta Eduardo García, que se incorporará al equipo de mantenimiento de la Casa Cervantes.
La participación de entidades sociales fue clave. Fundación Hospitalarias acompañó a varios usuarios, mientras que la UTE Pajarillos Educa–Senior acudió con ocho mujeres en búsqueda activa de empleo.
Desde estas organizaciones destacaron la importancia de este tipo de encuentros, ya que facilitan oportunidades reales y muestran el valor que aportan los colectivos vulnerables al mercado laboral.
Un modelo que ya dio resultados
La edición nacional celebrada en 2025 ya había mostrado un alto nivel de inserción. Según Clece, una de cada tres personas entrevistadas obtuvo un contrato. Además, el 55% de quienes recibieron una propuesta durante la feria salió con un empleo asegurado.
Tras aquella convocatoria, la empresa continuó contactando con candidatos y logró incorporar a más de 200 personas adicionales.
Con esta nueva edición de Clece Emplea Noroeste, la compañía refuerza su apuesta por conectar a personas en situación de vulnerabilidad con empleos en servicios esenciales.
