La Universidad de León ha celebrado la graduación de 75 nuevos profesionales de la Facultad de Ciencias del Trabajo. El acto reunió a estudiantes del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y de los másteres en Gestión de Personal y Práctica Laboral y en Prevención de Riesgos Laborales.
La ceremonia reconoció el esfuerzo de una nueva promoción preparada para incorporarse a un mercado laboral en plena transformación. Además, puso el foco en la importancia de contar con especialistas capaces de unir conocimiento técnico, ética profesional y atención a las personas.
El acto académico correspondió a la decimotercera promoción de la Facultad de Ciencias del Trabajo. Durante la ceremonia se impuso la beca a 35 estudiantes del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, a 20 estudiantes del máster en Gestión de Personal y Práctica Laboral y a 20 estudiantes del máster en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
La graduación estuvo presidida por el vicerrector de Internacionalización y Compromiso Global, José Alberto Benítez-Andrades. En su intervención, destacó el papel de la Facultad como un espacio vinculado de forma directa con la realidad social, empresarial e institucional.
“Hablar de Ciencias del Trabajo es hablar de personas, de derechos, de oportunidades, de dignidad y de futuro”, señaló Benítez-Andrades. También recordó que pocas disciplinas tienen una relación tan estrecha con la vida diaria de trabajadores, empresas, administraciones e instituciones.
El reto de la inteligencia artificial en el empleo
Uno de los mensajes centrales del acto fue el impacto de las nuevas tecnologías en el mundo laboral. El vicerrector subrayó que la transformación digital y el avance de la inteligencia artificial obligan a formar perfiles con criterio, sensibilidad y responsabilidad.
En este sentido, defendió que el futuro del trabajo no puede basarse solo en procesos digitales. “La inteligencia artificial puede procesar datos, pero no entender a las personas. El futuro del trabajo no debe ser solo más digital, sino también más humano”, afirmó.
La reflexión situó a los egresados ante un escenario profesional marcado por el cambio. La gestión de recursos humanos, las relaciones laborales, la mediación, la prevención de riesgos y el asesoramiento laboral serán ámbitos clave en los próximos años.
Alta empleabilidad y salidas profesionales
El decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo, José Gustavo Quirós, animó a los nuevos titulados a afrontar esta etapa con confianza. Además, puso en valor la alta empleabilidad de estos estudios y su larga trayectoria académica y profesional en León.
Quirós recordó que las salidas profesionales son amplias. Entre ellas figuran la gestión de recursos humanos, el ejercicio como graduado social, la prevención de riesgos laborales, la Inspección de Trabajo o el ámbito de la Seguridad Social.
También destacó la importancia histórica de estos estudios, que cumplirán 60 años en León a finales de 2026. En su intervención, agradeció el compromiso del profesorado, de las instituciones colaboradoras y de los colegios profesionales vinculados a la Facultad.
Reconocimiento al esfuerzo de los estudiantes
Durante la ceremonia también se reconoció la excelencia académica. En especial, se destacó a Aldara Alonso, premiada por el mejor expediente de la promoción.
El acto contó, además, con la participación del presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de León, Leonardo Olivares Lobato. Su presencia reforzó el vínculo entre la formación universitaria y el ejercicio profesional.
La parte más emotiva llegó con la intervención de los propios estudiantes. Sus palabras repasaron los años de formación, el esfuerzo compartido y el significado de cerrar una etapa universitaria.
Con esta graduación, la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de León incorpora a la sociedad a una nueva generación de profesionales. Su preparación será clave para afrontar los desafíos de un mercado laboral que exige conocimiento, adaptación y una mirada centrada en las personas.
