El absentismo laboral en Castilla y León alcanzó el 7,7% durante el primer trimestre de 2026, tres décimas más que en el mismo periodo del año anterior. La cifra coloca a la comunidad ligeramente por encima de la media española, situada en el 7,62%.
Así lo recoge el último Informe trimestral sobre absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales elaborado por The Adecco Group Institute, que analiza la evolución de estos indicadores a partir de datos oficiales.
En concreto, el absentismo relacionado con la Incapacidad Temporal (IT) se situó en Castilla y León en el 5,8%, lo que supone un incremento de 0,1 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2025.
Castilla y León se mantiene en la zona media
La evolución del absentismo laboral en Castilla y León sitúa a la comunidad en una posición intermedia dentro del mapa autonómico.
El País Vasco presenta la tasa más elevada de España, con un 9,9%, seguido de Canarias, con un 9,4%, y Asturias, con un 9,3%.
En el extremo contrario aparecen Baleares, con un 6,2%; la Comunidad de Madrid, con un 6,5%; y La Rioja, con un 6,7%.
El informe señala, además, que 12 de las 17 comunidades autónomas registraron aumentos interanuales del absentismo durante los tres primeros meses del año.
Los servicios impulsan el aumento del absentismo
La fotografía cambia de forma significativa cuando los datos se analizan por sectores.
En Castilla y León, la Industria registra una tasa de absentismo del 8,4%, aunque disminuye tres décimas respecto al año anterior.
Por su parte, el sector Servicios alcanza el 7,7% y experimenta el mayor incremento, con una subida de 0,6 puntos porcentuales en términos interanuales.
La evolución más favorable se observa en la Construcción. Su tasa baja hasta el 4,9%, tras reducirse 1,3 puntos porcentuales en un año. Además, Castilla y León presenta en este sector la segunda tasa autonómica más baja de España, únicamente por detrás de Baleares.
España marca un máximo para un primer trimestre
En el conjunto del país, la tasa de absentismo alcanzó el 7,62%, con una subida interanual de 0,19 puntos porcentuales.
Según el informe, se trata del valor más elevado registrado en un primer trimestre de toda la serie histórica. Además, supera en 2,21 puntos porcentuales el 5,41% registrado en el primer trimestre de 2019, antes de la pandemia.
La tasa nacional vinculada exclusivamente a la Incapacidad Temporal se situó en el 5,9%.
Desde The Adecco Group Institute relacionan parte de esta evolución con la incidencia y duración de las bajas médicas, así como con factores como el envejecimiento de la población ocupada o la creciente importancia de los problemas relacionados con la salud mental.
Bajan los accidentes laborales en Castilla y León
El informe también muestra una evolución diferente en materia de siniestralidad laboral.
Castilla y León registró una incidencia de 220 accidentes durante la jornada laboral por cada 100.000 trabajadores afiliados y mes. Esta cifra supone un descenso interanual del 4,2%.
Aun así, la tasa autonómica continúa por encima de la media nacional, establecida en 195 accidentes por cada 100.000 afiliados.
En toda España se contabilizaron durante el primer trimestre 122.588 accidentes durante la jornada de trabajo, un 0,45% más que un año antes. A ellos se sumaron 21.245 accidentes in itinere.
La inmensa mayoría de los siniestros ocurridos durante la jornada tuvieron carácter leve. En concreto, representaron el 99,2% del total.
La Construcción continúa como el sector con mayor siniestralidad
Por actividades económicas, la Construcción presenta a nivel nacional la mayor incidencia, con 426 accidentes por cada 100.000 afiliados.
A continuación aparecen la Industria, con 345; el sector Agrario, con 289; y Servicios, con 148.
El documento señala también que los trabajadores más jóvenes concentran una incidencia especialmente elevada. Entre los hombres de 16 a 19 años, el índice alcanza los 402 accidentes con baja durante la jornada laboral, mientras que entre las mujeres de esa misma edad se sitúa en 152.
Los datos no ofrecen un desglose específico para León
El estudio proporciona información para Castilla y León en su conjunto, pero no incorpora cifras diferenciadas para la provincia de León. Por tanto, los datos disponibles permiten conocer la evolución autonómica, aunque no determinar si la provincia leonesa se sitúa por encima o por debajo de esos valores.
La tendencia regional deja, en cualquier caso, dos lecturas diferentes al inicio de 2026: el absentismo continúa creciendo mientras la incidencia de los accidentes laborales disminuye.
