Esta reunión es fruto del compromiso claro e inequívoco del Gobierno de Castilla y León con el Diálogo Social. Un compromiso que, además de haber fructificado en la firma de grandes acuerdos entre la Junta de Castilla y León y los agentes económicos y sociales, se refleja, también, en la voluntad de hacerles partícipes de los grandes instrumentos de gestión política con los que cuenta la Comunidad para avanzar en mejoras sociales y económicas, siendo los presupuestos una de las principales herramientas para canalizar esas mejoras y lograr la máxima efectividad de los acuerdos alcanzados.
Junto a los dos consejeros, han participado en la reunión los máximos responsables de las organizaciones empresariales y sindicales en Castilla y León: el secretario general de CCOO, Vicente Andrés; el secretario general de UGT, Faustino Temprano, y el presidente de CEOE, Santiago Aparicio, que han estado acompañados de otros representantes de sus organizaciones. Además, han estado presentes la directora general de Presupuestos, Fondos EU y Estadística, Mª Isabel Campos, y el director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, José Manuel Barrios.
Los responsables de Gobierno autonómico han compartido la necesidad de seguir desarrollando la acción política desde el dialogo y la voluntad de acuerdo para poder afrontar con éxito los retos y oportunidades de la Comunidad y seguir avanzando en todos aquellos aspectos que permitan mejorar las condiciones de vida de las personas de Castilla y León. Así mismo, han coincidido en la importancia de contar con unas cuentas que den soporte adecuado a las medidas necesarias para alcanzar esos objetivos compartidos tanto por la Junta de Castilla y León como por los agentes sociales y económicos del Diálogo Social.
Nuevos avances en Diálogo Social
Por su parte la consejera de Industria Comercio y Empleo ha recordado que el dialogo está fuertemente asentado en las políticas públicas de las Junta de Castilla y León como herramienta esencial para que la Comunidad continúe avanzado. Esta forma de trabajar, que ha dado grandes frutos en el marco del Diálogo social, es también la hoja de ruta del Gobierno de Alfonso Fernández Mañueco con los partidos políticos, el conjunto del tejido asociativo, las entidades locales y el resto de las administraciones públicas.
Durante la reunión, se ha analizado, además, el trabajo desarrollado en el seno del Diálogo Social desde la última reunión del Consejo presidida por Alfonso Fernández Mañueco, el pasado 27 de septiembre, y en la que se firmaron cuatro grandes acuerdos en materias de educación, dependencia, vivienda y medio ambiente. Acuerdos que benefician al conjunto de los ciudadanos y que contemplan la movilización de más de 1.000 millones de euros.
En la reunión del Consejo se acordó además el desarrollo e impulso de otros cuatro acuerdos en materias de innovación, digitalización, competitividad empresarial y bioeconomía, así como la apertura de nuevas mesas de negociación en materia de empleo, formación, prevención de riesgos laborales e igualdad.
En este sentido, y atendiendo a ese mandato, se han constituido las mesas para negociar el Plan del Empleo del próximo año, y el Plan de Actuación de Prevención de Riesgos Laborales. En ambas mesas se trabaja ya en propuestas concretas muy avanzadas para concretar, por un lado, los programas de las políticas activas de empleo dependientes del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y de la Dirección General de Economía Social y Autónomos; y, por otro, en la programación de las medidas destinadas a la prevención de riesgos laborales en el marco de III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad.
