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La publicación de los datos del paro correspondiente al mes de Marzo de 2024 supone un dato positivo para la provincia de León, con una cifra de 22.788 personas desempleadas, lo que supone un descenso de 496 personas respecto al mes pasado. El descenso del paro en un 2,13% respecto al mes anterior, mejora la media estatal (1,21%) y se aproxima al dato en Castilla y León, con un descenso del paro del 2,27% y 2615 parados menos.
Si bien este dato supone una ruptura con la dinámica negativa arrastrada desde septiembre de 2023, exceptuando el mes de diciembre, aún no se ha recuperado el nivel de empleo alcanzado en el verano de 2023.
Atendiendo a la comparativa interanual, el paro en León ha descendido en 936 personas respecto a marzo de 2023.
Respecto a la brecha de género, los datos reflejan un total de 9505 hombres y 13283 mujeres, que representan el 58,3% del total de personas desempleadas y corresponden, principalmente, a personas mayores de 25 años. Esta diferencia supone que la diferencia entre ambos sea de 3788 mujeres paradas más que hombres.
Predominancia del Sector Servicios
El Sector Servicios representa el 70,5% de las personas desempleadas en León, con un total de 16068 personas. La temporalidad propia del sector genera inestabilidad laboral y fluctuación de los datos en función de las propias dinámicas del sector.
Industria refleja un descenso de 11 personas desempleadas, con un total de 1926 personas paradas, mientras que la construcción ve incrementar el paro del sector en 15 personas, con un total de 1569 personas desempleadas. Por otro lado, el sector agrario refleja 19 desempleados menos, situándose con un total de 793 personas.
Por el contrario, se produce un ligero incremento de desempleados sin empleo anterior, con un total de 2432 personas, 7 más que el mes anterior.
Preocupación y prudencia en CCOO León
Desde CCOO León muestran su preocupación por unos datos que, a pesar de la mejora respecto a los datos del mes anterior y también en la comparativa interanual, siguen siendo muy pobres en cuanto a creación de empleo y, especialmente, en cuanto a la calidad del mismo. Los datos de marzo, aparentemente, rompen la dinámica de destrucción de empleo anterior, pero es necesario consolidar esa dinámica y avanzar en la creación de más empleo y, sobre todo, de una mayor calidad.
El creciente peso del Sector Servicios, siguiendo la dinámica autonómica y estatal, genera una dependencia de su temporalidad y sus dinámicas estacionales, provocando inestabilidad laboral. Asimismo, se trata de un sector que se focaliza fundamentalmente en los núcleos urbanos de mayor tamaño, lo que repercute en una escasa creación de empleo en los ámbitos rurales.
La falta de tejido industrial o la crisis del sector agropecuario, también resultan preocupantes de cara a la creación de empleo estable, que fije población en el ámbito rural.
Para Elena Blasco, Secretaria General de CCOO León “es fundamental el diseño y aplicación de medidas concretas y de inversión pública en la creación de empleo de calidad en León, atajando la temporalidad y la precariedad laboral, e impulsando un Plan de Emergencia de inversión pública que no suponga parches, sino una transformación estructural.” Desde CCOO León también apuestan por los Consejos de Diálogo Social como mecanismos, no sólo capaces de generar empleo, sino también como herramienta de protección social.
496 personas encuentran trabajo en León durante el mes de marzo
