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El sindicato USO Sanidad advierte del estrés, cansancio e impotencia que experimentan estos profesionales, afectando drásticamente la calidad asistencial, especialmente en el cuidado de pacientes de dichos servicios donde la mayoría de ellos presenta un perfil con una alta dependencia y una avanzada edad y por ende un patrón de cuidados específicos que hace imposible una atención adecuada de los mismos.
Incluso ante solicitudes formales ya presentadas por los trabajadores, como la petición de aumento de personal en ciertas plantas, la respuesta por parte de la Dirección de Enfermería y Gerencia ha sido desalentadora, llegando al cese abrupto de una supervisora que abogaba por una distribución más equitativa de la carga laboral. «Esta situación refleja una mala gestión que prioriza la productividad sobre el bienestar y cuidado de los pacientes y profesionales».
Desde USO Sanidad exigen «de manera enérgica la ampliación del personal nocturno para al menos distribuir la carga asistencial entre dos profesionales TCAEs, en aras de salvaguardar tanto la calidad del servicio como la salud física y mental del personal sanitario. No se trata de un capricho sindical, sino de una necesidad imperante dada la inhumanidad del actual ratio».
Esperan iniciar conversaciones y negociaciones con las instancias pertinentes en pro del bienestar tanto de los pacientes como de los agotados profesionales.
Reforzar puntualmente no es suficiente; es imprescindible una ampliación sostenida del personal para garantizar una atención de calidad, digna y humana, manifiestan.
Por último «queremos preguntar y hacer recapacitar a los cargos del SACYL y en especial a los del CAULE» :
- Si no hay incendios disminuye la plantilla de Bomberos ? Pues extrapólenlo a la
- Dónde ha quedado eso que ustedes venden ? “Humanización”. Bonita palabra pero a los hechos, más que evidentes, nos referimos en el CAULE la Humanización cada vez menos ni con los pacientes, ni con los trabajadores del CAULE.
“Los profesionales de la Sanidad del CAULE, ya no pueden más, se debe actuar antes de que merme la plantilla y no tengan con qué reponerla porque nadie quiera trabajar ante las condiciones laborales que se ofrecen y que en algunos sitios, como los citados en esta nota de prensa, rozan la “esclavitud” poniendo en peligro la Salud y recuperación de los pacientes ”.
