UGT ha comunicado en un escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, que “debido a los reiterados incumplimientos por parte de la Consejería de Presidencia, el sindicato ha decidido levantarse de todas las mesas de negociación que convoque la Dirección General de Función Pública hasta que no se dé cumplimiento a lo establecido en el convenio colec para el personal laboral de la Junta”. En dicho cotivonvenio, según han indicado desde la organización sindical, se establece que antes del 31 de diciembre de 2024 debía estar realizada la reclasificación profesional del personal laboral e igualmente sucede con la creación de una Mesa
Negociadora para analizar la reversión al sector público de servicios esenciales.
Según ha manifestado Carlos Arenas, Secretario del Sector Autonómico de UGT Servicios Públicos de Castilla y León, «este incumplimiento por parte de la Junta impide que más de 15.000 empleados públicos de la Comunidad Autónoma accedan a los Grupos Profesionales y las funciones que realmente les corresponde por la titulación que se les exige para sus puestos de trabajo».Esta situación, ha continuado, va mucho más allá porque lo que se ha generado es una desconfianza en la Administración, en su condición de empleadora porque «no se puede estar negociando con quien sistemáticamente incumple sus acuerdos».
Pero es que, además, ha añadido Arenas, el Consejero de Presidencia hace “dejación de sus funciones”, porque “como máximo responsable de personal en la Junta de Castilla y León, parece que no quiere saber nada de los representantes de los trabajadores”. Arenas ha afirmado que en los dos años que lleva como Consejero de Presidencia, “sólo se ha dignado reunirse con los representantes de los trabajadores cuando tomó posesión del cargo y para presentarse” y a pesar de las múltiples solicitudes de reunión que se le han remitido, siempre ha dado la callada por respuesta.
El secretario del Sector Autonómico de UGT Servicios Públicos de Castilla y León, tras indicar que esto es la primera vez que ocurre con un consejero de Presidencia en los últimos 25 años, ha manifestado que “si no sabe o no quiere ejercer el cargo de jefe de personal, quizás debería dar un paso atrás”, porque es la primera vez que ocurre algo así con un Consejero de Presidencia en los últimos 25 años.
Ha concluido señalando que ya se ha planteado un Conflicto Colectivo sobre el tema y “UGT
espera que el resto de sindicatos se sumen a su movilizaciones
