El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo ha dado un nuevo paso en su plan de impulso al empleo público. La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases que regirán el proceso selectivo para una plaza de peón de obras, incluida en la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2023. Esta medida se integra en la estrategia global del equipo de gobierno de UPL para recuperar empleo municipal, mejorar los servicios y abrir oportunidades laborales a nivel local.
“Después de mucho tiempo sin convocar plazas propias, desde UPL hemos apostado por la recuperación del empleo público, clave para unos servicios de calidad y para ofrecer oportunidades laborales desde lo local”, subrayó el concejal de Personal, Andrés Vidales.
Qué plazas están en marcha
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Peón de obras: bases aprobadas en Junta de Gobierno Local.
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Informático: proceso en fase final.
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Técnico de Administración General (TAG): bases publicadas.
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Próxima aprobación inminente: 4 conductores de recogida, 2 peones de jardines y 1 auxiliar de limpieza de interiores.
Con este calendario, el consistorio avanza en la reactivación de la plantilla tras años de baja reposición, con el objetivo de modernizar los servicios públicos y atender mejor las necesidades del municipio.
Plazos y cómo presentar solicitudes
Una vez que las convocatorias se publiquen oficialmente en los boletines, se abrirá un plazo de 20 días naturales para registrar solicitudes. El Ayuntamiento recuerda que los procesos estarán detallados en sus bases, donde se especificarán requisitos, temarios, sistema selectivo y documentación.
Impacto en el empleo local
Desde la Concejalía de Empleo se incide en que estas convocatorias no solo refuerzan las plantillas municipales, sino que también activan el empleo local, favorecen la estabilidad laboral y contribuyen a la calidad de los servicios en San Andrés del Rabanedo. En conjunto, el paquete de procesos en curso y los que están a punto de aprobarse sumará hasta diez plazas municipales, ampliando el abanico de posibilidades para la ciudadanía.
