‘Proyecto Convivo León’ apuesta por la dinamización de la convocatoria de plazas por el cupo de Discapacidad Intelectual

Actualmente la Junta de Castilla y León ha convocado, de toda la Oferta de Empleo Público de la Administración regional, únicamente 4 plazas para este cupo específico

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“Proyecto Convivo León”, entidad sin ánimo de lucro, creada en León en el año 2015 para la atención a personas con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite y sus familias, mantuvo el pasado, 12 de diciembre, una reunión con el actual Director General de Función Pública de Castilla y León, Francisco Javier Raedo, con el objetivo de dinamizar la convocatoria de plazas por el cupo de Discapacidad Intelectual.

A dicha reunión asistieron la Presidenta de la Asociación, Rosa González García y la Secretaría Ana I. Ferreras Diez, exponiendo la situación actual a la que está sometido este colectivo, con la discriminación actual existente en la convocatoria de plazas de empleo público, al no respetarse el cupo reflejado en el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público, (en vigor desde el 2015),  que regula la obligatoriedad de respetar un 2% del cupo general de discapacidad, para personas con discapacidad intelectual.

Actualmente la Junta de Castilla y León ha convocado, de toda la Oferta de Empleo Público de la Administración regional, únicamente 4 plazas para este cupo específico, poniendo de manifiesto el incumplimiento flagrante de la ley en este aspecto, lo que resulta además de ilegal, completamente insuficiente.

“Proyecto Convivo León” presentó queja al Procurador del Común, dirigida a la Consejería de Presidencia de la Junta, en Febrero de 2022, obteniendo resolución favorable, y la aceptación de dicha resolución por dicha institución.

El Director General de Función Pública, se ha comprometido a cumplir con lo establecido en el EBEP, y ha emplazado a “Proyecto Convivo León”, a mantener otra reunión en Febrero con el objetivo de comenzar a trabajar en la convocatoria de plazas 2023 para Discapacidad Intelectual, por parte de la Administración regional, tal y como recoge además, el Decreto 24/2022 de 16 de junio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de Castilla y León, donde regula expresamente la obligatoriedad de realizar convocatorias independientes para personas con discapacidad intelectual y sus adaptaciones.

“Proyecto Convivo León”, única asociación existente en Castilla y León,  que atiende en exclusiva al colectivo de personas con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera, (en todo el país sólo existen siete asociaciones de estas características), no cesará en su empeño de exigir a las Administraciones Públicas que cumplan con la ley y convoquen plazas para este colectivo, poniendo de manifiesto una vez más, la dejadez por parte de Diputaciones, Ayuntamientos de más de 20.000 habitantes, Universidades y otros organismos públicos, al no ofertar plazas públicas de estas características.