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La Comisión Negociadora del Convenio Siderometalúrgico de la Provincia de León alcanzó ayer un principio de acuerdo, que será valorado por las asambleas de delegados y afiliados del sector, tras más de cinco horas de negociación. Entre los principales puntos del preacuerdo, destacan:
- Vigencia de 4 años (2021-2024).
- El Incremento salarial, se retrotrae al 1 de Enero de 2021. • Se consigue un incremento, en todos los conceptos salariales, un 2,5%, para cada año.
- Cláusula de Ultractividad, con carácter indefinida.
- Reducción de 4 horas en la Jornada Laboral.
- Los salarios serán objeto de revisión cada año, en el exceso, hasta el IPC real, con efectos desde el 1 de enero del año siguiente.
- Se consigue un delegado sindical en empresas a partir de 101 trabajadores/as, con el reconocimiento de las garantías de la LOLS. UGT FICA León valora positivamente el preacuerdo por ser acorde a las circunstancias actuales, garantizando el poder adquisitivo y obteniendo un avance importante en aspectos sociales.
Además, se ha abierto la brecha a cuestiones de gran calado, que serán afrontadas, de forma perseverante, en los centros de trabajo y en la siguiente negociación.
Finalmente, desde UGT ponen en valor el trabajo realizado por todas los negociadores, ya que, de una manera rotunda y brillante, comentan, han demostrado su seriedad y responsabilidad para alcanzar un acuerdo sin llevar al sector a un conflicto, que no habría beneficiado ni a trabajadores ni a empresas.
