En el ajetreado escenario político local, donde a menudo prevalece el ruido y la autopromoción, la figura de Lourdes González, la concejala de Mayores del Ayuntamiento de León, brilla con una luz diferente. Su gestión no se caracteriza por grandes titulares o discursos grandilocuentes, sino por una honestidad férrea, una discreción que honra su profundo compromiso y, sobre todo, por resultados tangibles que están transformando el bienestar de las personas mayores en nuestra ciudad.
En un contexto donde los presupuestos municipales son siempre un campo de batalla, y donde cada euro es disputado con ahínco, la labor de Lourdes González en la Concejalía de Mayores se eleva a la categoría de auténtica gesta. Tomar un área, como es las subvenciones a ong de la ciudad que se dedican a los mayores, con una dotación inicial de 7.000 euros y, mediante una dedicación incansable y una visión clara, conseguir elevar esa cifra a 20.000 euros es, sin lugar a dudas, un logro que merece ser ensalzado y reconocido. No es una simple mejora numérica; es la diferencia entre la precariedad y la posibilidad real de implementar programas y servicios significativos para uno de los colectivos más valiosos y, a menudo, más vulnerables de nuestra sociedad. Es apoyar a las entidades sociales de la ciudad, es entender que el trabajo en equipo da mejores resultados que ir por libre.
Este incremento presupuestario no es fruto de la casualidad, sino de una preocupación genuina y constante por el bienestar de los mayores de León. Lourdes González entiende que la calidad de vida de nuestros ancianos no solo se mide en la atención sanitaria, sino en la capacidad de ofrecerles opciones de ocio, programas de participación social, actividades que combatan la soledad y servicios que les permitan envejecer con dignidad y autonomía en su propio entorno. Para ella, los números no son fríos; son vidas, son oportunidades, son la sonrisa de un abuelo en un taller o la tranquilidad de una familia al saber que hay recursos a través de las diferentes entidades sociales.
Lo más destacable de la gestión de Lourdes es su perfil discreto. Lejos de buscar el protagonismo fácil, su energía se canaliza en el trabajo entre bambalinas, en la negociación presupuestaria, en la escucha activa de las necesidades de las entidades sociales y de los propios mayores. Esta forma de hacer política, basada en la efectividad silenciosa y la ética inquebrantable, es un ejemplo de liderazgo que inspira y empodera a la acción, más allá de la retórica.
Su honestidad se refleja no solo en la transparencia con la que gestiona los recursos, sino en la clara priorización de las personas sobre cualquier otro interés. En un ámbito como el municipal, donde la cercanía permite un contacto directo con los problemas, tener al frente a alguien tan preocupado por el buen funcionamiento de su área es una garantía de que las cosas se harán bien, con rigor y con el corazón puesto en la ciudadanía.
El aumento del presupuesto en la partidad de subvenciones para entidades sociales en el Área de Mayores de 7.000 a 20.000 euros no es solo un éxito económico; es un símbolo de una concejala que no se conforma, que busca constantemente cómo mejorar y que no duda en luchar por los recursos necesarios para transformar sus convicciones en realidades palpables. Es el reflejo de un liderazgo que entiende que el bienestar de los mayores es un termómetro de la calidad humana de una ciudad.
En un tiempo donde la fe en la política se ve a menudo erosionada, figuras como Lourdes González nos recuerdan que el servicio público, cuando se ejerce con honestidad, discreción y una profunda preocupación por el prójimo, tiene la capacidad real de generar cambios significativos y de dejar una huella positiva y duradera en la vida de las personas. La ciudad de León, y en particular sus mayores, tienen en Lourdes González a una verdadera aliada, una concejala que no hace promesas vacías, sino que trabaja incansablemente para que su compromiso se traduzca en una vida mejor para todos.
