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La Junta de Castilla y León destina 200.000 euros para fomentar 50 contratos de formación en alternancia.

Las ayudas, de 4.000 euros por contrato, buscan mejorar la empleabilidad y la cualificación de los trabajadores, incentivando a las empresas a compatibilizar el empleo con la formación profesional.

La Junta de Castilla y León ha puesto en marcha una nueva iniciativa para fomentar el empleo de calidad y mejorar la cualificación de los trabajadores. A través de un presupuesto de 200.000 euros, se busca apoyar la creación de aproximadamente 50 contratos de formación en alternancia, una modalidad que permite a los empleados combinar su actividad laboral con la formación teórica necesaria para su puesto.

El objetivo principal es que los trabajadores adquieran los conocimientos teórico-prácticos para el desarrollo de una ocupación específica. La subvención asciende a 4.000 euros por cada contrato formalizado a jornada completa y con una duración inicial de un año. Esta cuantía representa un incremento del 14% respecto a la convocatoria anterior, una medida pensada para incentivar a las empresas a participar en este programa y promocionar el empleo formativo.

Estas ayudas forman parte de las políticas activas de empleo acordadas con el Diálogo Social y se concederán de forma directa, siguiendo el orden de entrada de las solicitudes. Las empresas o entidades que podrán solicitarlas son aquellas que cuenten con menos de 250 trabajadores por provincia y que hayan realizado contrataciones entre el 16 de octubre de 2024 y el 1 de septiembre de 2025.

El plazo para la presentación de solicitudes se abrirá mañana y estará vigente hasta el 15 de septiembre de 2025.

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