La Fundación General de la Universidad de León (FGULEM), en colaboración con la consejería de Familia e Igualdad de oportunidades de Castilla y León y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) pone en marcha el Programa de Digitalización para Jóvenes 2024-2025, una iniciativa destinada a mejorar las competencias digitales de los jóvenes desempleados de la comunidad autónoma. Este programa está dirigido a jóvenes de 16 a 29 años y tiene como objetivo principal aumentar su empleabilidad a través de la formación en habilidades digitales esenciales y avanzadas, adaptadas a las demandas del mercado laboral actual.
Los cursos son gratuitos y están diseñados para jóvenes empadronados en Castilla y León, desempleados e inscritos en el Registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La formación se imparte en modalidad presencial y en línea (streaming), lo que facilita la participación de todos los interesados.
INSCPRIPCIONES ABIERTAS
Los jóvenes que participen en este programa podrán adquirir habilidades digitales demandadas por el mercado laboral, mejorar su empleabilidad y preparación para el entorno profesional, acceder a formación práctica impartida por docentes especializados y obtener certificaciones reconocidas que acrediten sus conocimientos.
Las inscripciones están abiertas a través de este enlace https://fgulem.es/digitalizacion, los interesados pueden obtener más información enviando un correo electrónico a formacion@fgulem.es o a través del teléfono 987 291 651.
SE OFERTAN 10 CURSOS ENTRE FEBRERO Y JUNIO
Este programa representa una oportunidad para los jóvenes de Castilla y León de formarse en competencias digitales clave, impulsando su inserción laboral y contribuyendo a la transformación digital de la comunidad autónoma. Desde la FGULEM, animan a todos los jóvenes interesados a aprovechar esta iniciativa y a dar un paso decisivo hacia su futuro profesional.
El programa incluye una amplia variedad de cursos, con 20 plazas limitadas cada uno, el primero estará dedicado a ‘Liderazgo y gestión de equipos’, se impartirá del 3 al 14 de febrero y que equivaldrá a dos créditos ECTS. El segundo de los cursos será ‘Comunicación corporativa y oratoria’, del 17 al 28 de febrero y también dos créditos ECTS. El tercero llevará por título ‘Fundamentos de marketing digital’, se impartirá entre el 3 y el 21 de marzo y tendrá una equivalencia de tres créditos ECTS. El cuarto curso será ‘Employee experience y employer branding’, entre el 17 al 28 de marzo y una equivalencia de dos créditos ECTS.
La siguiente formación será ‘Curso fundamental de SEO y SEM’, del 31 de marzo al 11 de abril y dos créditos ECTS. Del 7 al 11 de abril, se impartirá ‘Iniciación a las competencias digitales básicas’ con una equivalencia de un crédito ECTS. Entre el 24 y el 30 de abril tendrá lugar el curso ‘Iniciación a la comunicación y colaboración en línea’ que equivaldrá a un crédito. Ya en mayo, entre el 5 y el 16 tendrá lugar la formación ‘E-mail marketing: marketing por correo electrónico’ de dos créditos ECTS. Los dos últimos cursos serán ‘Certificación oficial de Google Analytics 4’, entre el 19 al 30 de mayo y dos créditos ECTS y ‘Estrategias avanzadas de productividad digital’, entre el 2 y el 13 de junio y dos créditos.
