El Grupo Somos Hijolusa ha recibido este viernes el certificado ISO 45001, la norma internacional que avala la implantación eficaz de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La certificación, concedida por SGS, reconoce el trabajo realizado por las empresas del grupo —Patatas Hijolusa, Agrícola Villena y Natuber— para proteger la salud, la seguridad y el bienestar de sus profesionales.
Durante el acto de entrega, representantes de la certificadora destacaron el nivel de exigencia superado por la compañía. Participaron Alex Badiola (Director de Certificación QHSE), Cristina Montero Esteban (Responsable de Gestión de Expedientes) y Alberto Báez (Delegado de SGS en Castilla y León), quienes subrayaron el rigor del proceso de auditoría y la alta implicación interna en todas las fases de evaluación.
Por parte del grupo empresarial, el certificado fue recogido por Beatriz Álvarez Caurel, directora de Relaciones Externas y Sostenibilidad, junto a profesionales de distintas áreas y centros que han trabajado en la implantación del sistema. Entre ellos, Tatiana Rodríguez Colmenero, Nieves Gómez Miguélez, June Fernández de Monje, Virginia Martínez Felipe, Iratxe Martínez Martínez, Nerea Berrizbeitia Llamas, Carmen Fernández Sánchez y Verónica Cuesta Bayón.
Desde la organización explican que este hito responde a una labor transversal. La empresa insiste en que la seguridad y la salud laboral son una prioridad estratégica y avanza que, en 2026 —declarado año de la Seguridad y Salud en el Trabajo—, intensificará las acciones de sensibilización y prevención entre su plantilla.
La ISO 45001 establece un marco para identificar peligros, evaluar riesgos, prevenir accidentes y enfermedades profesionales y consolidar una cultura preventiva estable. Además, su estructura permite integrarse con otros sistemas de gestión, como ISO 9001 (calidad) e ISO 14001 (medioambiente), lo que facilita una gestión más eficiente y coordinada.
En términos operativos, la certificación aporta beneficios directos: reducción de la siniestralidad laboral, mayor control del cumplimiento normativo, mejora de la reputación corporativa y fortalecimiento del compromiso social de la compañía. Todo ello bajo un enfoque de mejora continua basado en el ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar.
Con esta acreditación, el Grupo Somos Hijolusa refuerza su posicionamiento en el tejido empresarial de León y consolida una hoja de ruta donde la competitividad industrial y el cuidado de las personas avanzan en la misma dirección.
