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UGT Castilla y León ha valorado muy positivamente el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos y que ha supuesto el incremento del SMI en un 5% para 2024 hasta llegar a 1.134 euros mensuales.
Al mismo tiempo, el secretario general de UGTCyL, Faustino Temprano ha afeado la postura de los empresarios y considera “que deberían de haber llegado a acuerdos dentro del Diálogo Social, aunque”, también ha recordado, “tampoco lo hicieron con el incremento de 2023”.
Temprano ha destacado la importancia que esta subida del SMI va a tener para las personas trabajadoras de Castilla y León, en concreto “más del 30% de los convenios colectivos están sujetos al Salario Mínimo Interprofesional, sin olvidar la repercusión que va a tener en la negociación colectiva y en la regularización de las tablas salariales para muchas categorías profesionales”.
Por otra parte, también se ha referido a la “recuperación de poder adquisitivo” que se va a producir tras conocerse hoy el dato del IPC que cierra 2023 con una inflación media del 3,5%, y que va a servir “para mover la economía” porque se va a destinar, fundamentalmente, al consumo.
Para terminar, según ha señalado el secretario general de UGTCyL, que en la negociación colectiva de 2024 no solamente habrá que tener en cuenta el AENC, firmado bilateralmente entre empresarios y sindicatos, sino también la subida del SMI y ha expresado su deseo de que “en un futuro haya un reparto de la riqueza a través de la subida salarial” y así, el sindicato “seguirá reivindicando salarios dignos porque es lo que necesitan las personas trabajadoras”.
