El paro en León baja en abril con un descenso de 643 personas, hasta situarse en 20.199 desempleados registrados en la provincia. La caída supone una bajada mensual del 3,09% y confirma la mejora del mercado laboral leonés tras varios ejercicios de reducción sostenida del desempleo.
En comparación con abril del año anterior, León registra 1.284 parados menos, lo que equivale a un descenso interanual del 5,98%. Este dato sitúa a la provincia en uno de sus mejores registros recientes para este mes y refuerza la tendencia positiva del empleo.
La evolución provincial se produce en un contexto favorable para el conjunto del país. En España, el paro registrado bajó en abril en 62.668 personas y se situó en 2.357.044 desempleados, el nivel más bajo desde 2008. Castilla y León cerró el mes con 99.764 parados, tras reducir el desempleo en 3.281 personas.
El sector servicios lidera la bajada del paro en León
El descenso del paro se extendió a todos los sectores económicos. La bajada más notable se produjo en los servicios, donde León contabilizó 506 desempleados menos en abril, hasta quedar en 14.497 personas en paro dentro de esta actividad.
También bajó el desempleo en la construcción, con 48 parados menos; en la industria, con 20 menos; y en la agricultura, con 14 menos. Además, el colectivo sin empleo anterior se redujo en 55 personas, hasta los 2.088 desempleados.
El subdelegado del Gobierno en León, Héctor Alaiz Moretón, valoró estos datos como una señal de “evolución positiva y constante” del empleo en la provincia. Según señaló, la reducción del paro “no es puntual”, sino fruto de una tendencia consolidada.
Las mujeres siguen concentrando más desempleo
Por perfiles, el desempleo continúa afectando más a las mujeres. León cerró abril con 11.951 mujeres desempleadas frente a 8.248 hombres, por lo que ellas representan cerca del 60% del paro provincial.
En cuanto a la edad, la mayor parte de las personas inscritas en paro supera los 25 años. El paro juvenil se situó en 1.389 menores de 25 años, con 741 hombres y 648 mujeres en esa franja de edad.
Durante abril se firmaron 7.730 contratos en la provincia, de los que 3.150 fueron indefinidos, según los datos facilitados en el balance provincial. Este comportamiento apunta a una mejora de la estabilidad laboral, aunque el reto sigue siendo generar empleo de calidad y fijar población.
Alaiz subrayó que estos datos permiten ser “moderadamente optimistas, pero no conformistas”. Además, insistió en que el objetivo debe ser mantener la creación de empleo estable en una provincia donde el trabajo resulta clave para afrontar el reto demográfico.
