El mercado laboral español continúa mostrando una robustez inédita, impulsado en gran medida por el dinamismo de la mano de obra internacional. Los afiliados extranjeros a la Seguridad Social han vuelto a romper moldes este mes de mayo al registrar un nuevo máximo histórico en todas sus series: la original, la media y la desestacionalizada.
En concreto, la ocupación media de este colectivo se situó en las 3.359.548 personas, lo que supone un fuerte acelerón de 111.301 trabajadores respecto al mes de abril. Si se analiza la perspectiva interanual, España cuenta hoy con 288.717 cotizantes foráneos más que hace un año, elevando su tasa de crecimiento al 9,4%, una cifra que contrasta con el 2,5% de incremento registrado en el conjunto global de la afiliación.
«Los extranjeros son gran parte del motor del crecimiento de nuestro país», ha subrayado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, quien destaca que, aunque su papel sigue siendo esencial en la hostelería, el campo o la construcción, su presencia avanza con fuerza en todas las actividades económicas.
El impulso de la reforma laboral y el avance femenino
El impacto de este colectivo a medio plazo resulta determinante para entender la evolución del empleo en España. Desde mayo de 2022, el número de cotizantes extranjeros se ha incrementado en más de 900.000 personas. De hecho, el 43,4% de todo el empleo creado en el país desde la entrada en vigor de la reforma laboral corresponde a trabajadores de origen internacional.
Dentro de esta radiografía, destaca el avance de las mujeres. Por primera vez en la serie estadística, el número de trabajadoras extranjeras ha superado la barrera de los 1,4 millones, representando ya el 43,1% del total de la ocupación foránea, frente a los 1,9 millones de hombres.
Por procedencias, cerca del 30% de los cotizantes provienen de países de la Unión Europea. A nivel individual, Marruecos se mantiene como el principal emisor de mano de obra con 420.939 afiliados, seguido por Rumanía (355.087), Colombia (291.371), Venezuela (231.635) e Italia (220.474).
Del campo a las telecomunicaciones: peso sectorial y estabilidad
La aportación de estos trabajadores es vital para sostener la actividad de sectores estratégicos. En la hostelería ya representan el 30,4% de las plantillas del Régimen General, mientras que en la agricultura suponen el 28,8% y en la construcción el 25,1%. Su presencia es aún más masiva en ámbitos regulados por sistemas especiales, como el del hogar (44,22%) y el agrario (42,4%).
Sin embargo, el dato más disruptivo de la estadística oficial se encuentra en la calidad del empleo. El 88,5% de los trabajadores extranjeros por cuenta ajena cuenta actualmente con un contrato indefinido, una transformación radical si se compara con el periodo previo a la reforma laboral (2017-2021), cuando apenas alcanzaba el 58,9%.
En paralelo, la temporalidad de este colectivo se ha desplomado hasta un mínimo histórico del 11,5%, situándose, por primera vez, ligeramente por debajo de la tasa de temporalidad de los trabajadores nacionales (11,8%).
Emprendedores de alto valor añadido
El fenómeno migratorio también se está traduciendo en un notable incremento del autoempleo cualificado. El número de autónomos extranjeros creció un 7,25% en el último año, alcanzando los 519.137 activos.
La ministra Saiz ha hecho especial hincapié en que este emprendimiento se está redirigiendo hacia sectores de alto valor tecnológico. Actualmente, uno de cada tres emprendedores en áreas como la Programación Informática y las Telecomunicaciones es extranjero (el 32,4% del total de este sector), rompiendo con el sesgo tradicional que vinculaba el autoempleo foráneo exclusivamente a los servicios básicos.
León experimenta un crecimiento récord
El comportamiento del empleo extranjero también deja notas destacadas a nivel provincial. En León, el mercado laboral ha experimentado un repunte muy superior a la media nacional en términos comparativos. La provincia cerró el mes de mayo con 14.735 afiliados extranjeros, lo que implica un incremento del 2,61% en solo un mes. El dato más revelador es el interanual: León cuenta hoy con un 18,78% más de cotizantes extranjeros que en mayo del año pasado, consolidándose como un territorio especialmente dinámico en la atracción y regularización de talento internacional.
