El Ayuntamiento de León ha dado un nuevo impulso a su plantilla municipal apostando por el talento joven. El consistorio ha formalizado la contratación de cuatro personas a través del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas (ELPEX 25), una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de los menores de 30 años al tiempo que se refuerzan servicios públicos esenciales.
Esta medida permitirá apuntalar dos concejalías clave con gran carga de trabajo y atención al ciudadano: el área de Deportes y el área de Comercio, Consumo, Salubridad y Mercados.
Perfiles y funciones
Los nuevos trabajadores se incorporan bajo la modalidad de contrato formativo para la adquisición de práctica profesional. Según ha detallado el Ayuntamiento, los puestos se distribuyen de la siguiente manera:
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Un oficial encargado de centros deportivos: Destinado al área de Deportes, para apoyar en la gestión y mantenimiento de las instalaciones municipales.
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Tres administrativos: Que prestarán servicio en la concejalía de Comercio, Consumo, Salubridad y Mercados, agilizando trámites y la gestión diaria de estos departamentos.
La duración de estos contratos es de un año, por lo que los cuatro jóvenes estarán vinculados a la administración local a jornada completa hasta el próximo 29 de diciembre de 2026.
Apoyo de la Junta y Garantía Juvenil
Esta contratación ha sido posible gracias a la subvención de la Junta de Castilla y León, canalizada a través del Servicio Público de Empleo (ECYL).
El programa ELPEX 25 está diseñado específicamente para ayuntamientos de más de 5.000 habitantes y diputaciones provinciales. Su objetivo es doble: por un lado, modernizar la administración con nuevos perfiles y, por otro, ofrecer una primera oportunidad laboral de calidad a jóvenes desempleados de entre 18 y 30 años que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Con estas incorporaciones, León no solo refuerza su estructura administrativa, sino que facilita que estos jóvenes adquieran competencias técnicas y habilidades blandas en un entorno real de trabajo, mejorando sus perspectivas de futuro en el mercado laboral.
