Cruz Roja y Aguas de León han renovado su alianza para dar continuidad al Programa OLA (Ocupación, Liderazgo y Acompañamiento), una iniciativa que alcanza ya su cuarta edición en la ciudad de León. El convenio se enmarca además en una colaboración conjunta con el Ayuntamiento de León, con el objetivo de reforzar la inclusión social y mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad.
Los datos del último ejercicio respaldan el impacto de este proyecto. En 2025, el programa logró que el 94% de las 18 personas participantes se activara laboralmente, mientras que el 44% accedió a un empleo. Estas cifras consolidan al Programa OLA como una herramienta útil para facilitar oportunidades reales a quienes encuentran más dificultades para incorporarse al mercado laboral.
El modelo de intervención apuesta por un enfoque integral. No solo trabaja la búsqueda de empleo, sino que también combina formación, mejora de competencias, intermediación con empresas y seguimiento individualizado. Al mismo tiempo, atiende necesidades básicas esenciales como vivienda, alimentación o suministros, un respaldo que resulta clave para que las personas participantes puedan afrontar una búsqueda de trabajo estable y efectiva.
Desde Cruz Roja en León, su presidente provincial, Daniel Hernández, ha subrayado que la renovación del acuerdo refuerza el compromiso con la inclusión social y laboral. A su juicio, el Programa OLA ofrece a cada participante una oportunidad para ganar autonomía, seguridad y herramientas con las que construir su propio futuro.
Por parte de Aguas de León, su gerente, María Pilar Lasheras, ha destacado que este proyecto refleja un compromiso firme con la sociedad leonesa. En su valoración, iniciativas como OLA permiten acercar oportunidades reales a la ciudadanía y avanzar hacia una ciudad más próspera, inclusiva y con futuro.
La concejala de Bienestar Social y Juventud del Ayuntamiento de León, Vera López, también ha incidido en la importancia de la formación en cualquier etapa de la vida como vía para favorecer la integración y la participación social. Además, ha defendido la colaboración entre administraciones y entidades para actuar de forma conjunta ante las situaciones de vulnerabilidad y riesgo de exclusión.
Con esta nueva renovación, León mantiene activo un programa que no solo busca mejorar la empleabilidad, sino también reforzar la calidad de vida de quienes más apoyo necesitan. La continuidad del Programa OLA confirma la apuesta institucional y social por una inserción laboral más humana, más acompañada y más eficaz.
