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Cristina Álvarez asume la presidencia de El Corte Inglés y de la Fundación Ramón Areces con un plan de inversión de 650 millones

Los nombramientos, aprobados por unanimidad por el Consejo de Administración del grupo y el Patronato de la fundación, refuerzan la supervisión del Plan Estratégico y apuntalan la apuesta por tiendas, tecnología y logística.

Cristina Álvarez es desde hoy, 15 de enero de 2026, presidenta de El Corte Inglés y, de forma paralela, nueva presidenta de la Fundación Ramón Areces. El relevo se formaliza después de que el Consejo de Administración aprobara su designación el 26 de noviembre.

La compañía subraya que ambos nombramientos han salido adelante por unanimidad, tanto en el máximo órgano de gobierno del grupo como en el Patronato de la Fundación Ramón Areces, accionista de referencia.

Un liderazgo centrado en el seguimiento del plan estratégico

En esta nueva etapa, Álvarez mantiene la presidencia de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones y asume la presidencia de la Comisión de Seguimiento, desde la que supervisará el Plan Estratégico y su ejecución por la dirección.

En su mensaje interno y público, la presidenta ha trasladado su “sincero compromiso e implicación” con un grupo al que vincula una trayectoria de más de 30 años, y ha remarcado el “orgullo de pertenecer a El Corte Inglés”.

650 millones para 2026-2027: tiendas, tecnología y logística

El foco económico inmediato está en la inversión. Álvarez ha señalado su intención de contribuir “al desarrollo de los negocios del Grupo y la inversión”, que en el ejercicio **2026-2027 alcanzará los 650 millones de euros.

Según la información corporativa y la cobertura económica, ese esfuerzo se orientará a continuar con la remodelación de tiendas, reforzar capacidades tecnológicas y logísticas y apoyar la expansión de negocios. En paralelo, el grupo enmarca estas decisiones dentro de un plan inversor de mayor alcance ligado a su hoja de ruta estratégica.

Contexto: continuidad y mirada al negocio

El relevo en la presidencia se interpreta en el sector como un movimiento de continuidad en la gobernanza del grupo, en un momento en el que la distribución busca ganar eficiencia, acelerar la transformación digital y sostener el crecimiento en un mercado más competitivo.

Fuente
Ahora León
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