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El Congreso Autonómico de Policías Locales, que este año cumple su cuarta edición, es el foro de encuentro entre los diversos Cuerpos de Policía Local y la Junta de Castilla y León. Tiene por objetivo continuar construyendo el espacio común entre policías locales de la Comunidad, marco en el que compartir el conocimiento que pueda resultar útil en la actuación policial, así como dar a conocer a la ciudadanía su labor.
Se desarrollarán, a lo largo de la mañana de hoy, diversas ponencias destinadas a los efectivos policiales, que este año adquiere dimensión internacional con la participación de miembros de la International Association of Chiefs of Police (IACP). Además, intervendrán destacados miembros de la Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (UNIJEPOL), del Foro Europeo para la Seguridad Urbana (EFUS), y de International Police Association (IPA España), entre otros. En la jornada de mañana, 12 de junio, se celebrarán seminarios y mesas redondas, entre las que destacan la destinada al papel de los ayuntamientos en la seguridad pública y la referida al modelo de policía comunitaria, erigiéndose Ponferrada como un referente en su implantación.
Carrera popular solidaria ‘Una milla por la ELA’, exhibición canina y feria de medios policiales y de emergencia
Además de las ponencias de hoy y mañana, se llevarán a cabo diversas actividades con el fin de acercar a la ciudadanía su labor, en colaboración con diversos Cuerpos de Policía Local de la Comunidad. Así, esta tarde está prevista la segunda carrera popular solidaria ‘Una milla por la ELA’, en la que correrán cerca de 200 participantes, con inicio y meta en la Avenida España. Mañana por la mañana, la Unidad Canina de Burgos capitaneará la exhibición canina, que tendrá lugar en la plaza del Ayuntamiento de Ponferrada, acompañada de otras tres unidades caninas de la Comunidad, correspondientes a los Cuerpos de Policía Local de León, Palencia y Soria.
Asimismo, considerándose este congreso el marco óptimo para conocer elementos que pudieran ser de utilidad en la práctica policial, en esta cuarta edición se celebrará una feria de expositores, en la que podrán visitarse stands de una docena de empresas vinculadas al ámbito de la policía local, los cuales ofrecerán sus productos y servicios. También las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Guardia Civil y Cuerpo Nacional de Policía colaborarán exponiendo diversos medios y material policial, acompañados de los Servicios de Extinción de Incendios y Protección Civil de Ponferrada.
Convocadas 137 plazas para agentes de Policía Local en 2024
El Boletín Oficial de Castilla y León publica hoy la orden de convocatoria del proceso selectivo unificado para la cobertura de 137 plazas de agente de policía local en Castilla y León, correspondientes a 33 ayuntamientos de la Comunidad. En concreto, éstos son Arenas de San Pedro, Arévalo, Arroyo de la Encomienda, Astorga, Bembibre, Benavente, Burgos, Cuéllar, El Burgo de Osma, El Espinar, El Hoyo de Pinares, Herrera de Pisuerga, Íscar, Laguna de Duero, Las Navas del Marqués, Medina de Pomar, Medina del Campo, Miranda de Ebro, Palencia, Pedrajas de San Esteban, Peñafiel, Peñaranda de Bracamonte, Ponferrada, San Andrés del Rabanedo, Santa Marta de Tormes, Segovia, Simancas, Tordesillas, Toro, Valladolid, Valverde de la Virgen, Villamayor y Zamora.
De las plazas ofertadas, un total de 137, corresponden al turno libre 90 de ellas, de las que tres se reservan a personal de tropa y marinería, mientras que 47 corresponden al turno de movilidad, ofertándose a agentes de policía local de otros cuerpos de la Comunidad con más de cinco años de antigüedad.
Eliminación del requisito de altura mínima y posibilidad de nuevas vacantes
Adicionalmente, la convocatoria prevé que pueda ampliarse el número de plazas con las vacantes que se produzcan en los Cuerpos de Policía Local antes de la finalización del concurso-oposición. Asimismo, y en virtud de la modificación de la Ley 9/2003, de 8 de abril, de coordinación de policías locales en Castilla y León, a través de la Ley 4/2024, de 9 de mayo, de medidas tributarias, financieras y administrativas, se recoge un sistema de resultas a efectos de evitar el vaciamiento de plantillas municipales. En aplicación de esta misma ley de medidas, se elimina el requisito de la altura mínima para la participación en el proceso, en línea con los pronunciamientos judiciales que la han entendido como discriminatoria para las mujeres.
Con la publicación de esta convocatoria se inicia el proceso selectivo, cuya finalización está prevista para el mes de diciembre, con la consiguiente incorporación al curso selectivo que se imparte por la Escuela Regional de Policía en Ávila de los aspirantes aprobados por turno libre.
Es la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio quien gestiona este proceso, en virtud del convenio suscrito con la Federación Regional de Municipios y Provincias, al que se encuentran adheridos 52 municipios, de los 80 que cuentan con Cuerpos de Policía Local en la Comunidad. La tramitación de dicho proceso de manera unificada contribuye a lograr una efectiva colaboración interadministrativa, supone una racionalización de los esfuerzos de las diversas administraciones públicas, así como del gasto público, y ahonda en la función de coordinación de la policía local, que asume la Consejería.
