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Castilla y León se posiciona como la Comunidad Autonoma con mayor numero de empleados Senior

Es la segunda región con mayor porcentaje de autónomos sénior (4,47%).

Castilla y León se consolida como la comunidad con mayor potencial para aprovechar las oportunidades de la economía sénior, alcanzando en esta edición la primera posición tras haber ocupado la tercera en las dos ediciones previas. Así lo ha puesto de manifiesto la tercera edición del Ranking de Territorios por la Economía Sénior’ realizado por el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE, informe que analiza la realidad de la economía sénior en los diferentes territorios de España y su evolución, con el objetivo de conocer las condiciones y oportunidades que ofrecen a la población mayor de 55 años, integrada por 16,3 millones de personas, el 34% de la población total, y que incrementa su presencia cada año.

El estudio se ha presentado esta mañana en Barcelona en un acto que ha contado con la participación de Josep Antoni Duran i Lleida, exlíder de Unió Democrática de Catalunya; Antoni Fernández, gerente de economía y promoción económica del Ayuntamiento de Barcelona; Joaquim Miró, director general territorial de MAPFRE, y Juan Fernández Palacios, director del Centro de Investigación Ageingnomics.

La investigación, que recoge más de 420 datos de diferentes fuentes oficiales, proporciona una visión más completa y realista del grado de “compromiso” de cada una de las CCAA y de las 10 principales ciudades españolas, e incorpora información sobre el grado de independencia de los sénior, es decir, sobre su capacidad económica, situación de discapacidad y nivel de utilización de las nuevas tecnologías.

Más sénior asalariados

Castilla y León vuelve a destacar como la comunidad que cuenta con el mayor porcentaje de personas mayores de 55 años asalariadas (23,27%). Asimismo, se mantiene como la segunda con mayor porcentaje de autónomos mayores de 55 años (4,47%), reflejando una alta participación laboral de este grupo de edad. Sin embargo, sigue siendo una de las comunidades con menor salario medio entre las personas mayores de 55 años (25.316,47 €).

Gran representación política sénior

Castilla y León pasa de liderar el ranking en número de diputados sénior, a situarse en la tercera posición (40,74%). También ocupa la segunda posición en porcentaje de consejeros sénior en el gobierno autonómico (66,67%) y en porcentaje de electores sénior (52,27%). Además, junto con Galicia, Castilla-La Mancha y Cataluña, se encuentra entre las comunidades con mayor porcentaje de alcaldes de 55 o más años (60%), situándose en el segundo puesto en este ámbito.

Líder en plazas en centros residenciales

En lo que respecta a la atención a los mayores, Castilla y León lidera el ranking de comunidades con mayor número de plazas en centros residenciales, con 773,07 plazas por cada 10.000 habitantes de 65 o más años.

La economía sénior, un pilar estratégico para el futuro de España

“España es uno de los países más envejecidos, lo que implica un cambio demográfico con grandes retos y oportunidades. Adaptarse a las necesidades de la población sénior no solo es un desafío social, sino también una oportunidad para el desarrollo económico”. Así lo ha indicado Juan Fernández Palacios, quien ha destacado que “este colectivo representa una parte fundamental del tejido económico, con un gran poder adquisitivo, una participación activa en el consumo y una contribución clave en el mercado laboral”.

Teniendo en cuenta todas las variables analizadas, Castilla y León lidera el ranking en la presente edición, seguida de País Vasco y Cataluña, destacando como las regiones con mayor potencial para aprovechar las oportunidades de este colectivo. Por otro lado, Islas Baleares (35,38%) encabeza el ranking de tasa de actividad, y País Vasco se posiciona como la comunidad con la pensión media de jubilación más alta (1.683,60 €). En términos de infraestructuras y servicios, La Rioja lidera el número de centros de mayores por cada 10.000 habitantes, mientras que Extremadura, las plazas en centros de día. Además, Comunidad de Madrid presenta la mayor cobertura de servicios asistenciales para personas mayores. Por último, en la nueva dimensión de grado de independencia, Castilla y León es el territorio con mayor porcentaje de personas asalariadas mayores de 55 años, mientras que País Vasco registra el salario sénior más elevado e Islas Canarias lidera el porcentaje de sénior digitalizados.

El director del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE ha indicado, además, la importancia de este informe, como “una herramienta clave que permita a todas las comunidades impulsar políticas públicas y privadas que favorezcan el bienestar y la inclusión de los sénior en todos los ámbitos de la sociedad, promoviendo un envejecimiento activo y sostenible”.

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