La Fundación Española de Directivos de la Salud (Fundación SEDISA) y la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) celebran una nueva edición del Ciclo de Consejeros con la participación del Excmo. Sr. D. Alejandro Vázquez Ramos, Consejero de Sanidad de Castilla y León. El encuentro conducido por Joaquín Estévez Lucas, Presidente de la Fundación SEDISA, y José Soto Bonel, Presidente de SEDISA, se ha abordado los retos del sistema autonómico, su apuesta por la innovación tecnológica y la profesionalización de los Directivos de la Salud como ejes para una Gestión Sanitaria eficiente.
Joaquín Estévez destaca en esta cita la importancia de una visión estratégica del Sistema Nacional de Salud mediante “la creación de espacios de diálogo con los responsables autonómicos es esencial para avanzar hacia un sistema centrado en la Gestión Sanitaria Basada en Valor”. A su vez, José Soto Bonel añade que “la profesionalización de los Directivos de la Salud no es una opción, sino una necesidad urgente para responder con eficiencia y rigor técnico a los retos estructurales del sistema”.
Durante el encuentro, el Consejero de Sanidad de Castilla y León ha compartido los principales desafíos del Sistema Sanitario de su comunidad, subrayando su carácter estructural: “Nos enfrentamos a una gran dispersión geográfica, un envejecimiento muy superior a la media nacional y una alta carga de cronicidad, lo que obliga a adaptar los recursos y la planificación”, ha afirmado.
Castilla y León cuenta con 2.248 municipios, el 80% con menos de 500 habitantes. “ El 27% de nuestra población tiene más de 65 años, lo que supone una presión asistencial elevada y creciente”, ha señalado Vázquez Ramos, quien también ha expuesto que “el modelo de financiación autonómica penaliza a las comunidades con estas características”, y que ello ha supuesto la pérdida de más de 500 millones de euros anuales.
En materia de recursos humanos, el Consejero ha expuesto iniciativas como los planes de fidelización para residentes, la contratación de cerca de 600 médicos en los dos últimos años con condiciones estables y la extensión voluntaria de la actividad asistencial más allá de los 65 años. “La falta de profesionales sanitarios es un problema nacional que necesita soluciones estructurales”, ha destacado.
Compromiso con la calidad y eficiencia en la innovación sanitaria y tecnológica
Castilla y León avanza en proyectos de alto impacto como el plan de enfermedades raras, que ha reducido tiempos de diagnóstico gracias a herramientas de big data, genómica y supercomputación. Además, ha implantado tecnologías como el HIFU, exoesqueletos pediátricos, cirugía robótica y nuevas unidades satélites de radioterapia en Ávila, próximamente en Soria y le seguirán Palencia, El Bierzo y Segovia. “Hemos duplicado nuestra dotación tecnológica respecto a la media nacional”, ha recalcado.
Un hito destacado ha sido la incorporación del primer secuenciador genómico completo de uso asistencial en Salamanca. “No podemos permitir que nuestro sistema quede fuera de la innovación”.
En el ámbito de la investigación, la Junta ha impulsado tres nuevos institutos biomédicos en Valladolid, León y Burgos, con el objetivo de alcanzar una red de más de 2.000 investigadores y potenciar la investigación traslacional. “Queremos masa crítica y excelencia científica”, ha subrayado.
La comunidad dedica el 2,6% de su presupuesto sanitario a Salud Pública, el porcentaje más alto del país. Se han ampliado los cribados neonatales, el calendario vacunal y se ha reforzado la estrategia One Health. En cronicidad, el seguimiento de pacientes G1 permite actuar antes de que evolucionen a situaciones más complejas. Y en salud mental, se ha desarrollado un plan específico que aborda prevención del suicidio, atención rural, infancia y adicciones.
El consejero también advierte de que “el acceso desigual está poniendo en riesgo la equidad del sistema«. Una mayor equidad en el acceso a nuevos fármacos, reclamando al Ministerio de Sanidad una mejor coordinación y la participación autonómica en los Informes de Posicionamiento Terapéutico.
En cuanto a accesibilidad, se ha logrado reducir la demora quirúrgica de 144 a 81 días desde 2021. Además, se ha ampliado la flota de ambulancias y helicópteros sanitarios y se ha reforzado la colaboración con el sector privado.
Sacyl Excelente y liderazgo en la atención sociosanitaria
Castilla y León ha implantado el sistema propio de calidad “Sacyl Excelente”, que ya incluye a más de 50 servicios asistenciales y permite certificar la mejora continua sin la rigidez de otros modelos. En paralelo, se trabaja de forma conjunta con el sistema de servicios sociales, especialmente en cuidados paliativos, atención domiciliaria y camas sociosanitarias.
Sobre la figura del Directivo de la Salud, el consejero ha sido claro: “Las enfermeras están preparadas para asumir puestos de gestión. Necesitamos cambios culturales y normativos para integrarlas en espacios de decisión”.
En palabras de José Soto Bonel, “es un honor contar con la participación de un consejero que ha compartido con transparencia los avances y dificultades de su comunidad”. Por su parte, Joaquín Estévez Lucas ha agradecido “la voluntad de Castilla y León de avanzar hacia una Gestión Sanitaria más profesionalizada, innovadora y eficiente”.
