El secretario general del PSOECyL y candidato a la Presidencia de la Junta, Carlos Martínez, ha situado a la juventud en el centro de su agenda política durante el último acto de campaña celebrado en Valladolid. En un coloquio que ha reunido a jóvenes de las nueve provincias de la Comunidad, el líder socialista ha lamentado una de las estadísticas más crudas de la demografía autonómica: uno de cada dos jóvenes se ve obligado a abandonar Castilla y León en busca de oportunidades.
Para revertir esta sangría poblacional y de talento, Martínez ha prometido la puesta en marcha de un plan de choque de vivienda, una estrategia que no solo abordará el problema a nivel general, sino que incluirá medidas específicas y urgentes diseñadas para la población juvenil.
El candidato ha subrayado que el objetivo principal de su programa de gobierno es garantizar que las nuevas generaciones «no solo tengan el derecho a quedarse y vivir en Castilla y León, sino también a volver».
Soluciones habitacionales y un nuevo Consorcio público
Durante su intervención, Carlos Martínez ha defendido el trabajo de su formación en esta materia, señalando que la verdadera diferencia entre los partidos no reside en el número de propuestas, sino en «el valor que se le da a la juventud y la voluntad política» para ejecutarlas.
En este sentido, la hoja de ruta del PSOECyL en materia de vivienda juvenil se articula en torno a tres grandes compromisos:
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Ayudas directas: Creación de una línea de ayudas de 350 euros destinada a facilitar el acceso a soluciones habitacionales para los jóvenes.
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Gestión unificada: Impulso de un Consorcio público específico en materia de vivienda que coordine y agilice los recursos de la Administración.
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Garantía legal: Abordar el reconocimiento normativo del derecho subjetivo a la vivienda en la Comunidad.
Formación y empleo como motores de arraigo
El acceso a un hogar es solo una de las patas del proyecto socialista para frenar la despoblación. Martínez ha insistido en que las políticas de vivienda deben ir irremediablemente ligadas a la creación de oportunidades laborales de calidad.
Por ello, ha adelantado que, de llegar a la Presidencia de la Junta, su Ejecutivo trabajará para ajustar la oferta formativa a las necesidades reales del tejido empresarial de Castilla y León, evitando así la fuga de cerebros a otras comunidades. Además, el programa incluye la creación de incentivos directos para la contratación de menores de 34 años y el impulso de nuevas herramientas para fomentar el emprendimiento entre los más jóvenes.
