La falta de mano de obra especializada en ciertos sectores productivos y la adopción de nuevas tecnologías como la automatización o la Inteligencia Artificial han incrementado el interés de las empresas por reclutar a más profesionales técnicos, especialmente aquellos que proceden de la Formación Profesional. Una tendencia que se extiende también a nivel europeo.
Es por ello que, un año más, coincidiendo con el inicio del curso escolar 2024-2025, el portal de trabajo Infoempleo y Adecco, la división de Grupo Adecco especializada en flexibilidad y productividad, presentan un análisis detallado sobre la empleabilidad de la Formación Profesional en nuestro país y nuestra región[1]. Una formación que se sitúa a la cabeza de la demanda de las empresas españolas y ahora también de las castellanoleonesas.
En palabras de Julia Carpio, directora de Servicio de Adecco: “la Formación Profesional es una opción que conecta de una manera ágil y eficiente a las instituciones educativos con el tejido empresarial, de manera real. Su demanda por parte de las empresas, las altas tasas de empleabilidad que tiene y la adecuación constante de contenidos, metodologías y titulaciones, hacen que la FP sea una opción segura para enfrentarse al mercado laboral con éxito. Además, la implantación de la FP Dual acentuará aún más el carácter práctico de esta formación y la conexión real con la empresa”.
Por su parte, Teresa Tomás, CEO de Infoempleo, subraya la necesidad urgente de alinear la formación con las necesidades actuales del mercado. Y señala que “la Formación Profesional, especialmente la FP Dual, puede ser la respuesta a esta necesidad, porque facilita la transferencia de conocimientos entre generaciones. Puede proporcionar formación práctica a los jóvenes que enfrentan dificultades para conseguir empleo, y también servir a los empleados senior para mantenerse al día, a través de la formación profesional continua”.
Evolución de la FP en Castilla y León
En 2020, en plena pandemia, la demanda de los titulados en FP ganaba peso en la oferta de empleo castellanoyleonesa, llegó a adelantar a las titulaciones universitarias como formación más requerida y era demandada en casi 4 de cada 10 vacantes. En 2021 y 2022, en cambio, se redujo su peso en más de diez puntos.
Durante el pasado año, en cambio se ha incrementado notablemente la proporción de ofertas de empleo que demandan Formación Profesional en Castilla y León (+11,78 p.p.), no solo recuperando el terreno perdido en los dos años anteriores sino avanzando más espacio. Ahora la FP es demandada en el 39,77% de las vacantes regionales y se ha convertido de nuevo en la titulación más requerida para trabajar. Mientras que las titulaciones universitarias han perdido 12,64 puntos y representan ahora el 35,78% de las ofertas.
Si bien hay que señalar que esta evolución no ha sido exactamente equitativa en ambos niveles de FP: Técnico Superior y Técnico Medio. Tomando como referencia el global de la oferta de empleo, las titulaciones de Grado Superior de FP se han visto más beneficiadas y han sido demandadas en el 26,04% de las ofertas castellanoleonesas, 8,46 puntos más que hace un año.
Las titulaciones de FP de Grado Medio también han visto incrementada su demanda en la autonomía, aunque con menor ímpetu: de un 10,41% hace un año pasan al 13,72% actual (+3,32 p.p.).
A nivel nacional, el comportamiento de la FP también sigue imparable: su demanda aumenta más de siete puntos respecto al año anterior. Esto le ha hecho volver a ser también el nivel formativo más requerido por las compañías en España (41,91% de las vacantes).
